Novo Nordisk Posted November 6, 2026

Stage - Product Officer Maladies du sang et endocriniennes - Marketing Drépanocytose (Puteaux, Île-de-France, FR)

Puteaux, France Type not listed
Marketing Intern/Fellow/Postdoc
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About this opportunity

Votre impact commence ici

Vous participez à la préparation d’un lancement dans la drépanocytose en France. Au sein de l’équipe Maladies du sang et endocriniennes, vous contribuez à créer les campagnes et les sup-ports destinés aux professionnels de santé et aux personnes concernées, et à adapter les cam-pagnes globales au contexte français. Vos livrables aident à faire connaître la maladie et à préparer l’arrivée de nouvelles options thérapeutiques.

Votre profil

Nous recherchons une personne curieuse et rigoureuse, qui souhaite développer une double compétence scientifique et marketing. Vous apportez :

· Une formation en 6e année de pharmacie, filière industrie, complétée par un cursus en mar-keting, management ou stratégie de santé (master ou école de commerce).

· Un intérêt pour le marketing pharmaceutique, la préparation de lancement et la prise en charge de la drépanocytose.

· La capacité de comprendre des données scientifiques et de les traduire en messages clairs, structurés et adaptés à chaque public.

· De bonnes qualités rédactionnelles, avec le souci de la précision des messages et de la qual-ité des livrables.

· Un sens de l’organisation et de la synthèse pour coordonner plusieurs contributions, formal-iser des décisions et suivre l’avancement des projets.

· Un anglais courant à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils d’IA, de Power-Point et d’Excel.

· Un esprit d’équipe, de la curiosité et une force de proposition, avec une autonomie progres-sive et le respect des procédures internes de validation des supports.

Vos missions

Aux côtés du Commercial Lead, vous contribuez à préparer les activités marketing et les futures activités terrain. Votre mission principale : le développement des campagnes et des supports de communication.

· Préparer le matériel promotionnel et non promotionnel : définir les besoins, rédiger les briefs, concevoir les supports avec les agences et les équipes internes, puis accompagner leur validation et leur mise à disposition selon le calendrier des projets.

· Adapter les campagnes globales d’information et de sensibilisation à la drépanocytose au contexte français : comprendre les publics, ajuster les messages et les formats, garantir la cohérence entre les supports.

· Accompagner les exercices stratégiques : consolider les données et les enseignements dis-ponibles, contribuer aux analyses et à la formalisation des priorités, préparer les présenta-tions et les plans d’action.

· Structurer les réunions cross-fonctionnelles : construire les ordres du jour et les supports, formaliser les décisions et suivre les actions, les responsabilités et les échéances.

· Contribuer à la cartographie des centres et des acteurs de la prise en charge, et à l’analyse des spécificités territoriales pour éclairer les priorités d’engagement.

· Participer à la préparation des futures équipes de vente (besoins en outils et en formation, supports, plans d’activité) et assurer le suivi opérationnel des projets confiés : interlocuteurs, échéances, dépenses et tableaux de bord.

Avec qui vous travaillerez

Vous rejoignez l’équipe drépanocytose, au sein du département Maladies du sang et endocrini-ennes, en France (International Operations). L’équipe construit la stratégie française et prépare l’arrivée de nouvelles options thérapeutiques. Votre interlocuteur principal est le Commercial Lead, que vous accompagnez au quotidien.

Vous collaborez avec les équipes médicales, accès au marché, affaires publiques et engagement patient, ainsi qu’avec les agences et des collègues à l’international. Vous voyez comment les ex-pertises scientifiques, marketing et terrain se conjuguent, et comment des décisions claires, prises ensemble, font avancer un lancement.

Ce que vous pouvez attendre

Ce stage de 6 mois, à partir de janvier 2027, vous plonge dans la préparation d’un lancement, avec des missions concrètes et un accompagnement de proximité pour développer vos compé-tences en marketing pharmaceutique. Vous suivez des projets de la réflexion initiale jusqu’à la livraison, au sein d’une équipe en développement qui vous donne la place de proposer, d’ap-prendre et de prendre progressivement de l’autonomie.

Salaire: Pour ce poste, le salaire de base se situe entre 1600 et 2000 EUR, en fonction de la nature du diplôme.

Passez à l’action

Votre impact commence aujourd’hui. Si vous voulez contribuer à préparer un lancement dans la drépanocytose, postulez au poste « Stage - Product Officer Maladies du sang et endocriniennes - Marketing Drépanocytose » directement sur notre site avant le 19 novembre 2026. Les candi-datures sont examinées au fil de l’eau : n’attendez pas la date limite.

Job details

Seniority
Intern/Fellow/Postdoc
Function
Marketing
Therapeutic area
Not listed
Location
Puteaux, France
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 105 comparable Intern/Fellow/Postdoc Marketing roles across 38 biopharma companies.

105Comparable roles tracked
97Currently active
38Companies hiring similar roles
30Countries represented

Salary context

6 of 105 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · MBA Marketing Summer Associate · Pfizer $88,500/yr – $147,500/yr
Peer group range $65,126 – $118,000 (median $80,300)

Where these roles are based

Top locations among the 105 comparable roles

Germany19
United States14
France8
Malaysia8
Taiwan6
Latvia4

+ 24 more countries

Seniority mix

105 of 105 peers have a known seniority level

Intern/Fellow/Postdoc68
Associate37

Therapeutic area mix

13 of 105 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology4
Vaccines & Infectious Disease2
Rare Disease2
Dermatology & Aesthetics1
Ophthalmology1
Neuroscience1
Respiratory1
Immunology1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.