Servier Posted October 16, 2026

Stagiaire Web, Social Media & Brand Content - H/F (SURESNES, FRANCE, FR, 92150)

SURESNES, France Type not listed
Marketing Intern/Fellow/Postdoc
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Servier is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

www.servier.com

A la Direction de la Communication Groupe de Servier, nous recherchons un stagiaire à compter de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Au sein de l’équipe en charge de la communication digitale et du Brand Content, vous contribuerez à développer la présence digitale du Groupe et à proposer des expériences et contenus engageants sur nos différents canaux, notamment sites web corporate et réseaux sociaux.

MISSIONS

Webdesign & animation des sites

Intégration et à la publication des contenus web

Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur à travers des principes de webdesign et d'UX/UI.

Être le point de contact entre les filiales et l’agence pour continuer à migrer les sites web  des pays

Création de contenus digitaux

Imaginer et produire des contenus créatifs, pertinents et innovants pour les réseaux sociaux et les plateformes digitales : illustrations, animations, vidéos, infographies, carrousels, sondages, appels à témoignages, etc.

Participer à la réflexion créative autour des campagnes et temps forts de communication.

Veille & innovation

Réaliser une veille sur les tendances créatives, social media, webdesign et nouveaux formats digitaux.

Identifier de nouvelles pratiques, outils ou formats permettant d'enrichir les prises de parole digitales du Groupe.

PROFIL

Vous suivez une formation supérieure en communication digitale et recherchez un stage vous permettant de travailler sur des projets concrets et variés.

Vous avez une vraie sensibilité pour l'image, le digital et les nouveaux usages et êtes à l'aise aussi bien dans la réflexion créative que dans l'exécution.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer avec différents interlocuteurs sur des projets transverses et internationaux.

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Compétences recherchées

Création

Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign

La maîtrise d'After Effects / Premiere Pro serait un plus

Création de contenus adaptés aux réseaux sociaux

Web & UX/UI

Principes de webdesign et UX/UI

HTML / CSS

Connaissance d'un CMS

Digital

Bonne compréhension des codes et formats des principaux réseaux sociaux

Sensibilité aux nouveaux usages digitaux (intégrant l'IA)

Qualités

Créativité et sens esthétique

Curiosité et appétence pour le digital

Rigueur et organisation

Réactivité

Autonomie

Polyvalence

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Envie d'apprendre et de proposer

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Job details

Seniority
Intern/Fellow/Postdoc
Function
Marketing
Therapeutic area
Not listed
Location
SURESNES, France
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 105 comparable Intern/Fellow/Postdoc Marketing roles across 37 biopharma companies.

105Comparable roles tracked
97Currently active
37Companies hiring similar roles
30Countries represented

Salary context

6 of 105 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · MBA Marketing Summer Associate · Pfizer $88,500/yr – $147,500/yr
Peer group range $65,126 – $118,000 (median $80,300)

Where these roles are based

Top locations among the 105 comparable roles

Germany19
United States14
France8
Malaysia8
Taiwan6
Latvia4

+ 24 more countries

Seniority mix

105 of 105 peers have a known seniority level

Intern/Fellow/Postdoc68
Associate37

Therapeutic area mix

13 of 105 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology4
Vaccines & Infectious Disease2
Rare Disease2
Dermatology & Aesthetics1
Ophthalmology1
Neuroscience1
Respiratory1
Immunology1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

60%similar
FRA -Pfizer International Operations France Rives de Paris, France Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority Same country
60%similar
Johnson & Johnson Issy-les-Moulineaux, France Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority Same country
60%similar
Lilly Neuilly Sur Seine, Hauts-de-Seine, France Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority Same country
60%similar
STADA Arzneimittel Issy-les-Moulineaux, France Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority Same country
60%similar
Novo Nordisk Puteaux, France Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority Same country
45%similar
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Berlin, Germany Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority

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Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Marketing job in France, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

60%
Integrated Insights & Strategy (IIS) France - Stage 6 mois
FRA -Pfizer International Operations France · Rives de Paris, France · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
60%
Stage - Associé(e) marketing consumer et digital – F/H
Lilly · Neuilly Sur Seine, Hauts-de-Seine, France · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
60%
Stage - Product Officer Maladies du sang et endocriniennes - Marketing Drépanocytose (Puteaux, Île-de-France, FR)
Novo Nordisk · Puteaux, France · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Pharmaziepraktikant*in im Bereich Impfstoff-Marketing für Mai 2027
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH · Berlin, Germany · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.