Teva Pharmaceuticals Posted August 26, 2026

(Senior) Product Manager Ix & Specialty Care (m/w/d) 80-100%

Basel - Stadt, Switzerland Type not listed
Marketing Manager
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About this opportunity

Wir sind Teva

Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Der (Senior) Product Manager Ix & Specialty Care verantwortet das ZNS-/Neuroscience-Portfolio mit Fokus auf die Zielgruppe Psychiater. Das Portfolio umfasst Generika und Originalpräparate und wird durch künftige innovative Produkteinführungen weiter ausgebaut. Zusätzliche Wachstumspotenziale bestehen in der Förderung von Substitutionen und dem Einsatz generischer Therapien bei Erstverschreibungen.

Gemeinsam mit dem globalen und lokalen Portfolio Management stellt der Stelleninhaber sicher, dass das Portfolio die Bedürfnisse der Zielgruppe optimal abdeckt und relevante Lücken geschlossen werden. Zusammen mit dem Vertrieb entwickelt er Kundensegmentierungen, Zugangskonzepte sowie zielgruppengerechte Kommunikations- und Marketingmassnahmen.

Die Kundenlandschaft umfasst niedergelassene Psychiater, Privatkliniken, Spitäler und Apotheken. Voraussetzung für den Erfolg ist ein tiefes Verständnis der Patient Journey. Dabei arbeitet der (Senior) Product Manager eng mit dem Category Field Manager zusammen, der die strategische Weiterentwicklung der Kategorie entlang der gesamten Patient Journey verantwortet. Als strategischer Counterpart stellt der Product Manager sicher, dass das Portfolio durch gezielte Produkteinführungen und konsequentes Lifecycle-Management optimal auf Markt-, Kunden- und Patientenbedürfnisse ausgerichtet ist und damit nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Deine Hauptaufgaben

Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Produkt- und Marketingstrategien über den gesamten Produktlebenszyklus

Planung und Durchführung von Produkteinführungen sowie konsequentes Lifecycle-Management zur Maximierung von Wachstum und Profitabilität

Verantwortung für definierte Umsätze, Budgets, Forecasts und relevante Business-KPIs

Analyse von Markt-, Preis-, Wettbewerbs-, Kunden- und Portfolioentwicklungen sowie Ableitung strategischer und operativer Massnahmen für die Business- und Portfolioentwicklung

Mitverantwortung für Preisstrategie, Positionierung und Wertversprechen im innovativen Produktegeschäft sowie im Generika-Business

Entwicklung kundenzentrierter Segmentierungs-, Targeting- und Customer-Journey-Strategien zur Optimierung der Marktbearbeitung und Kundenerfahrung

Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung datenbasierter Omnichannel-Marketingmassnahmen auf Basis relevanter Performance-KPIs

Enge Zusammenarbeit mit Aussendienst, Market Access, Medical, Supply sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer integrierten Marktbearbeitung

Aufbau und Pflege relevanter Stakeholder-Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern und Schlüsselkunden

Leitung von Brand Teams für innovative Fokusprodukte sowie Steuerung bereichsübergreifender Marketinginitiativen

Entwicklung und Optimierung zielgruppenspezifischer Inhalte und Materialien entlang der Customer Journey

Mitwirkung im Portfolio- und Pipeline-Management sowie Identifikation, Bewertung und Realisierung von Business Opportunities und Wachstumspotenzialen

Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und organisatorischen Fähigkeiten

Dein Profil

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Pharmazie, Life Sciences

Mehr als 5 Jahre Marketingerfahrung inkl. Fachkenntnisse im genannten Therapiebereich

Weiterbildung im Bereich Category Management, General Management und/oder Verkaufserfahrung von Vorteil

Erfahrung in einem komplexen, regulierten Marktumfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder der Pharmaindustrie

Kenntnisse über den Schweizer Pharma-Markt

Projektmanagement-Erfahrung

Analytische und datenbasierte Denkweise kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke

Hohe Affinität für digitale Technologien und innovative Kundenlösungen.

Unternehmerische, proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Drive, ausgeprägter Eigeninitiative und dem Anspruch, Chancen konsequent in Geschäftserfolg zu überführen.

Deutsch, Französisch und Englischkenntnisse

Wie wir uns um Dich kümmern

Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld

Du gewinnst Einblicke in diverse Businessprozesse

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (e.g. Lunchcard, Zuschlag zum öffentlichen Verkehr, Option für mobiles Arbeiten)

Zentrale Lage nur wenige Gehminuten entfernt vom Bahnhof Basel SBB

Pre-Employement Screening

Vor der Bestätigung eines Beschäftigungs-/Beförderungsangebots führt die Mepha Schweiz AG eine angemessene Überprüfung Deiner Angaben und eine Sicherheitsüberprüfung Deiner Person durch, soweit dies gesetzlich zulässig ist. Wenn Du diese Phase des Bewerbungsprozesses erreichst, erhältst Du vor der Überprüfung und Sicherheitsüberprüfung detaillierte Informationen.

Funktion

Marketing

Berichtet an

Dir Marketing

Kontakt

Maria Herzog

Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Job details

Seniority
Manager
Function
Marketing
Therapeutic area
Not listed
Location
Basel - Stadt, Switzerland
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 479 comparable Manager Marketing roles across 111 biopharma companies.

479Comparable roles tracked
411Currently active
111Companies hiring similar roles
53Countries represented

Salary context

121 of 479 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · MBA Marketing Summer Associate · Pfizer $88,500/yr – $147,500/yr
Highest disclosed · Associate Director Government Forecasting · Sandoz $160,300/yr – $297,700/yr
Peer group range $118,000 – $229,000 (median $184,000)

Where these roles are based

Top locations among the 479 comparable roles

United States191
China44
Japan42
India26
Poland16
Canada14

+ 47 more countries

Seniority mix

479 of 479 peers have a known seniority level

Manager350
Associate Director105
Associate24

Therapeutic area mix

113 of 479 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology48
Neuroscience16
Rare Disease16
Vaccines & Infectious Disease10
Cardiovascular / CVRM10
Immunology4
Dermatology & Aesthetics3
Respiratory3
Ophthalmology2
Gastroenterology1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.