Sales Representative - Jász-Nagykun-Szolnok (Szolnok, Jasz-Nagykun-Szolnok, HU)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.
Sales Representative - Jász-Nagykun-Szolnok
Olyan Értékesítési képviselőt keresünk, aki erős ügyfélkapcsolatok kialakításával és fejlesztésével támogatja Crop Science üzletágunk növekedését a kijelölt területen.
Ebben a pozícióban ügyfélkapcsolati stratégiákat valósítasz meg, támogatod a Crop Science technológiákkal kapcsolatos ajánlásokat, és hozzájárulsz az ügyféligény generálásához. Szorosan együttműködsz a belső csapatokkal, a piaci véleményformálókkal és az ügyfelekkel az üzleti eredmények maximalizálása érdekében.
Felelősségi körök
A kiemelt véleményformálók / ügyfelek azonosítása és priorizálása a squadon belül
Az ügyfelek számára releváns és értéket képviselő tudás, adatok és szakértelem fejlesztése
Az ügyfelek igényeinek / megközelítéseinek megértése, valamint influencer job map-ek kialakítása a Crop Science differenciált megközelítésének biztosítása érdekében
Interakciós stratégia és menedzsmentciklus kialakítása az erős ügyfélkapcsolatok fejlesztése érdekében
Az ügyfelek ajánlásai és a squad céljai közötti összhang biztosítása
Az ügyféltrendek felismerése és előrejelzése
A Side-by-side kísérletek megvalósításának és az adatgyűjtésnek a támogatása
A termék hatékonyságával / szelektivitásával kapcsolatos esetleges reklamációk jelentése
Megoldási javaslatok előterjesztése a squad számára jelentős termékreklamációk esetén
Kit keresünk
Növényorvosi egyetemi végzettség
Korábbi operatív tapasztalat ügyfélkapcsolati pozícióban
Magabiztos mezőgazdasági ismeretek és a helyi piaci környezet alapos ismerete
Erős ügyfélközpontúság és stratégiai gondolkodásmód
Magas szintű szervezőkészség; a folyamatokra és részletekre való odafigyelés; bizonyított képesség eredmények elérésére multidiszciplináris, csapatközpontú munkakörnyezetben; magas szintű tárgyalási készség és kiváló prezentációs képesség
Megoldásorientált hozzáállás és képesség a komplex üzleti környezetben való eligazodásra
Bértranszparencia és juttatások
A Bayer elkötelezett az átláthatóság, az egyenlő munkáért vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazás, valamint az objektív javadalmazási gyakorlatok mellett.
A pozícióhoz tartozó minimális bruttó havi alapbér 920,000 HUF. A végleges fizetés meghatározása a tapasztalat, a képesítések és a felelősségi kör figyelembevételével történik.
A pozíció változó bérelemekre, például teljesítményalapú bónuszra is jogosult, az alkalmazandó munkavállalói csoportnak, a munkakör felelősségi körének és a kompenzációs struktúrának megfelelően.
Magyarországon a Bayer helyi szinten versenyképes juttatási csomagot kínál, amely többek között az alábbiakat tartalmazza:
Cafeteria juttatások a helyi szabályozásnak megfelelően
Kiegészítő egészségügyi szolgáltatások
Élet-, baleset- és rokkantsági biztosítás
Home office támogatás vagy hibrid munkavégzés támogatása
Céges autó, amennyiben a pozícióra alkalmazandó
További fizetett szabadság, amennyiben alkalmazandó
A juttatások a munkakörtől és a foglalkoztatás feltételeitől függően eltérhetnek
YOUR APPLICATION Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.
Bayer is committed to providing access and reasonable accommodations in its application process for individuals with disabilities and encourages applicants with disabilities to request any needed accommodation(s) using the contact information below.
Bayer offers the possibility of working in a hybrid model. We know how important work-life balance is, so our employees can work from home, from the office or combine both work environments. The possibilities of using the hybrid model are each time discussed with the manager.
Bayer respects and applies the Whistleblower Act in Poland.
Location: Hungary : Jasz-Nagykun-Szolnok : Szolnok Division: Crop Science Reference Code: 892571
Location:
Hungary : Jasz-Nagykun-Szolnok : Szolnok
Division:
Crop Science
Reference Code:
892571
]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4506 comparable Sales roles across 209 biopharma companies.
Salary context
922 of 4506 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4506 comparable roles
+ 76 more countries
Seniority mix
1754 of 4506 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1101 of 4506 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Sales job in Hungary, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.