AbbVie Posted July 1, 2026

Sales Representative Gastroenterology (m/w/d) - Wirkung entfalten, Beziehungen stärken Einsatzgebiet: Salzburg/Oberösterreich

Vienna, Vienna Full-time
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About this opportunity

Company Description

About AbbVie

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at  www.abbvie.com . Follow @abbvie on  LinkedIn,   Facebook ,  Instagram ,  X  and  YouTube.

Job Description

Gebiet Mitte: Salzburg/Oberösterreich

Du verbindest Wissenschaft, Praxis und Menschen: Als Sales Representative Gastroenterology gestaltest Du tragfähige Beziehungen zu Ansprechpartnern im Krankenhaus und im niedergelassenen Bereich – mit klarer Wirkung für die Versorgung und das regionale Netzwerk. Du arbeitest zielorientiert, denkst Schritt für Schritt voraus und planst konsequente Follow-ups direkt mit.

Ihre Mission/Impact

In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass relevante Informationen, Services und Fortbildungsangebote die richtigen Expertinnen und Experten zur richtigen Zeit erreichen. Du schaffst Vertrauen, strukturierst den Dialog und treibst die Zusammenarbeit über Sektorengrenzen hinweg voran. Dein Beitrag macht sich dort bemerkbar, wo er zählt: in verlässlichen Beziehungen, gut vorbereiteten Terminen und einem professionellen Austausch, der kontinuierlich Mehrwert stiftet – stets fair, regelkonform und abschlussstark.

Team & Kultur

Unser Arbeitsstil ist patientenfokussiert und von Verantwortung geprägt. Wir schätzen Eigenständigkeit, Effizienz, Teamfähigkeit und Proaktivität – und wir glauben an die Wirkung guter Pläne, die konsequent umgesetzt, adaptiert und nachgehalten werden. Du findest ein Umfeld, in dem Leistung sichtbar wird, Feedback geschätzt ist und Lernen zum Alltag gehört. Gemeinsam arbeiten wir daran, Beziehungen zu stärken und die Qualität des fachlichen Austauschs kontinuierlich zu erhöhen.

Ihr Alltag

Gebietsentwicklung: Du baust Dein Gebiet selbstständig auf und aus, vertiefen bestehende Netzwerke und setzst eigene, klar umrissene Projekte um – von der Idee bis zum Ergebnis mit geplantem Follow-up.

Account-Planung: Du entwickelst präzise Account-Pläne, leitest daraus konkrete Stakeholder-Engagement-Aktivitäten ab und setzst diese fokussiert um.

Fortbildung & Kongresse: Du initiierst, konzipierst und organisierst zielgruppengerechte Fortbildungen und bist auf relevanten Kongressen präsent – stets mit konkreter Nachbearbeitung.

Dokumentation & Vorbereitung: Du bereitst Termine sorgfältig vor, führst Gespräche zielgerichtet und dokumentierst Deine Aktivitäten strukturiert – Qualität vor Quantität.

Marktbeobachtung & Austausch: Du beobachtest die Marktentwicklung in Deinem Gebiet, bringst Erkenntnisse aktiv ein und förderst den wechselseitigen Informationsfluss im cross-funktionalen Infield-Team.

Qualifications

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Human-, Zahn oder Veterinärmedizin, und/oder Pharmareferentenausbildung

Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert

Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation

Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren

Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten

Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen

Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb

Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wie Du arbeitest:

Du bist regelmäßig in deinem Gebiet unterwegs und planst deinen Tag effizient und vorausschauend. Jeder Kontakt folgt einem klaren Plan, der zur übergeordneten Strategie passt – inklusive konkreter Follow-up-Schritte, die du direkt mitdenkst und terminierst. Du arbeitest eigenständig, triffst fundierte Entscheidungen und hältst Zusagen ein. Gleichzeitig suchst du aktiv den Austausch, bringst relevante Erkenntnisse ein und baust auf Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionen – respektvoll, lösungsorientiert und auf gemeinsame Wirkung ausgerichtet.

Additional Information

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only - to learn more, visit  https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Gastroenterology
Location
Vienna, Vienna
Employment type
Full-time

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 4537 comparable Sales roles across 203 biopharma companies.

4537Comparable roles tracked
4080Currently active
203Companies hiring similar roles
80Countries represented

Salary context

938 of 4537 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate -Denver, CO · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Senior Global Client Partner · IQVIA $168,600/yr – $469,900/yr
Peer group range $31,528 – $319,250 (median $145,550)

Where these roles are based

Top locations among the 4537 comparable roles

United States1970
China782
India275
Germany225
Poland90
Japan78

+ 74 more countries

Seniority mix

1829 of 4537 peers have a known seniority level

Manager974
Senior584
Associate125
Director86
Intern/Fellow/Postdoc33
Associate Director13
Senior Director7
Executive/VP7

Therapeutic area mix

1074 of 4537 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology344
Neuroscience181
Dermatology & Aesthetics135
Cardiovascular / CVRM122
Immunology79
Vaccines & Infectious Disease63
Rare Disease61
Gastroenterology42
Respiratory40
Ophthalmology7

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Therapeutic Specialist, Gynecology & Gastroenterology
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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.