Mylan Laboratories S.A.S. Posted September 7, 2026

Responsable Qualité Opérationnelle H/F – CDI - Chatillon sur Chalaronne

Chatillon-sur-Chalaronne, France Full time
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Mylan Laboratories S.A.S. is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Mylan Laboratories S.A.S.

Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases.

We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.

Notre portefeuille mondial se compose de spécialités emblématiques de premier plan, de marques phares internationales, ainsi que des génériques de marque et d’autres formes plus élaborées ; et également une large gamme de produits couvrant de très nombreuses aires thérapeutiques.

Nous nous engageons à soutenir à travers le monde l’existence de communautés en meilleure santé grâce à l’éducation, la sensibilisation et un meilleur accès aux traitements.

Pour ceux qui souhaitent se réaliser autour d’une mission, Viatris encourage ses employés à exprimer pleinement leur potentiel en favorisant une culture axée sur la collaboration, propice à l’audace et à la résilience. Bien plus qu’un simple endroit où travailler, Viatris est une entreprise dans laquelle nous créons la différence dans le monde.

Le poste et ce que vous allez faire

Dans un environnement pharmaceutique soumis aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/cGMP), le Responsable Qualité Opérationnelle représente la fonction Qualité pour les activités de Qualification et Validation du site conformément aux exigences réglementaires (BPFs, ICH...). Il est garant du système de Qualification et de Validation du site. Il garantit le maintien du statut qualifié des équipements, locaux et utilités ainsi que le statut validé des procédés, méthodes analytiques, systèmes informatisés et activités de nettoyage.

Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment le ou la Responsable Qualité Opérationnelle aura un impact :

Garantir la conformité des activités de Qualification et Validation

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Qualification & Validation du site.

Élaborer, maintenir et piloter le Plan Directeur de Validation.

Garantir le maintien du statut qualifié des équipements, locaux et utilités.

Garantir le maintien du statut validé des procédés de fabrication, de conditionnement, de nettoyage, des méthodes analytiques et des systèmes informatisés.

Veiller à la conformité des systèmes informatisés aux référentiels GMP, GAMP et PIC/S.

Approuver les analyses de risques, protocoles, rapports de qualification et de validation.

Approuver les demandes de changement liées aux activités de qualification et validation.

Évaluer les déviations en lien avec l’activité et apporter son expertise lors des investigations associées.

Superviser les revues périodiques de validation de nettoyage.

Approuver la documentation relative au CPV (Continued Process Verification).

Participer aux audits internes, auto-inspections et inspections réglementaires.

Assurer le rôle AQ opérationnelle

Piloter les indicateurs qualité du site et les plans d'actions associés. (Quality Council Lead)

Interagir avec les structures Qualité globales du Groupe.

Piloter le suivi de l'efficacité du vide de ligne en collaboration avec les équipes Qualité.

Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue.

Assurer le suivi des analyses de risques en lien avec l’activité

Approuve les recettes équipements

Approuver le planning annuel de métrologie ainsi que les fiches de prise en compte métrologique et lesprocédures associées.

Approuve le plan annuel de maintenance préventive et les gammes de maintenance.

Évaluer les écarts éventuels en collaboration avec les équipes Maintenance.

Management et développement des équipes

Encadrer et accompagner le collaborateur rattaché au poste.

Organiser et prioriser l'activité de l'équipe.

Développer les compétences et assurer le suivi des formations.

Favoriser une culture de performance, de qualité

Garantir l'application des règles HSE au sein de son périmètre.

Déployer la politique HSE du site.

Participer à l'identification et au traitement des risques.

Analyser les incidents et assurer le suivi des actions correctives.

Promouvoir une culture sécurité forte auprès des équipes.

Vos compétences et expériences

Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède une combinaison efficace de compétences, talents et expériences suivants :

Formation supérieure scientifique (Ingénieur, Master Qualité ou domaine équivalent).

Expérience confirmée dans l'industrie pharmaceutique sur des fonctions Qualité, Validation ou Assurance Qualité.

Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/cGMP), référentiels ICH, GAMP et exigences réglementaires associées.

Expérience de participation aux audits et inspections réglementaires.

Première expérience managériale appréciée.

Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres.

Chez Viatris, nous proposons :

Un salaire sur 13 mois

Indemnités de transport

15RTT

25 Jours de congés légaux +2 offerts.

Chez Viatris, nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique, donc si vous êtes intéressé(e) par ce poste mais vos expériences ne correspondent pas totalement à toutes les exigences, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous êtes peut-être le bon candidat pour ce poste ou pour un autre.

Pourquoi Viatris ?                                                                                                                                  

Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres. Vous aurez également la possibilité d'accéder aux excellentes opportunités d'évolution de carrière et aux initiatives d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Diversité et inclusion chez Viatris

Chez Viatris, la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre mission. La diversité que nous favorisons dans tous les aspects de notre activité peut constituer l’une de nos plus grandes forces pour redéfinir les soins de santé non pas tels qu’ils sont, mais tels qu’ils devraient être. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que la diversité, l'égalité et l'inclusion signifient pour nous, veuillez visiter https://www.viatris.fr/fr-fr/carrieres/diversite-et-inclusion

Responsabilité sociétale chez Viatris

Le développement durable est un élément clé dans la mission de Viatris : permettre à chacun de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie.

Nous travaillons au développement de pratiques responsables et durables en faisant appel à notre expertise collective et en ayant conscience que nos actions ont un impact sur nos parties prenantes et les communautés que nous servons. Pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.viatris.fr/fr-fr/a-propos/notre-responsabilite-societale

A t Viatris, we offer   competitive   salar ies , benefits   and   an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others.

Viatris is an Equal Opportunity Employer.

#LI-DNI

Job details

Seniority
Not listed
Function
Quality
Therapeutic area
Not listed
Location
Chatillon-sur-Chalaronne, France
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1075 comparable Quality roles across 129 biopharma companies.

1075Comparable roles tracked
955Currently active
129Companies hiring similar roles
54Countries represented

Salary context

197 of 1075 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Exp Tech Quality Control · Johnson & Johnson $38,500/yr – $61,985/yr
Highest disclosed · Vice President, Quality Assurance - GMP · Exelixis Inc $315,500/yr – $366,500/yr
Peer group range $50,243 – $341,000 (median $151,100)

Where these roles are based

Top locations among the 1075 comparable roles

United States330
Ireland61
Germany55
China55
India51
Japan44

+ 48 more countries

Seniority mix

475 of 1075 peers have a known seniority level

Manager182
Senior130
Associate Director42
Director38
Principal24
Associate23
Senior Director20
Intern/Fellow/Postdoc12
Executive/VP4

Therapeutic area mix

2 of 1075 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Rare Disease1
Vaccines & Infectious Disease1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.