Responsable Conformité Réglementaire Qualité H/F – CDI Chatillon sur Chalaronne
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Mylan Laboratories S.A.S.
Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases.
We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.
Notre portefeuille mondial se compose de spécialités emblématiques de premier plan, de marques phares internationales, ainsi que des génériques de marque et d’autres formes plus élaborées ; et également une large gamme de produits couvrant de très nombreuses aires thérapeutiques.
Nous nous engageons à soutenir à travers le monde l’existence de communautés en meilleure santé grâce à l’éducation, la sensibilisation et un meilleur accès aux traitements.
Pour ceux qui souhaitent se réaliser autour d’une mission, Viatris encourage ses employés à exprimer pleinement leur potentiel en favorisant une culture axée sur la collaboration, propice à l’audace et à la résilience. Bien plus qu’un simple endroit où travailler, Viatris est une entreprise dans laquelle nous créons la différence dans le monde.
Le poste et ce que vous allez faire
Sous la responsabilité du chef de service Conformité réglementaire & Système Qualité, en liaison avec les Affaires Réglementaires du groupe et les clients externes au groupe, le ou la Responsable Conformité Réglementaire s’assurera de mettre à disposition des utilisateurs internes les documents officiels et participer à la rédaction/approbation de la partie technique (module 3) ;
Des dossiers d’enregistrement pour les nouveaux produits
Des variations nécessaires par les changements proposés par le site
Des réponses aux questions posées par les autorités.
Afin d’assurer la conformité des produits fabriqués et libérés par le site de Chatillon.
Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment le/la position Responsable Conformité Réglementaire Qualité H/F – CDI Chatillon sur Chalaronne impacte :
MISSIONS REGLEMENTAIRES :
Participation à la rédaction des parties techniques des dossiers d’AMM :
Mettre à profit sa bonne connaissance des dossiers et de l’usine pour proposer les stratégies réglementaires aux services réglementaires du titulaire d’AMM
Participe à la rédaction / approbation des dossiers d’AMM (module 3), à partir des données techniques fournies par les services supports
Suivi du planning de mise en oeuvre des variations en relation avec les affaires réglementaires globales (réponses des autorités)
Participe aux investigations le cas échéant
Participer aux revues annuelles produit (partie réglementaire).
Préparer les attestations et les documents légalisés nécessaires aux enregistrements.
Évaluer les impacts réglementaires des demandes de changement et les fait approuver.
Maintenir à jour les documents produits sous la responsabilité du département en accord avec les évolutions des dossiers
MISSIONS DE RELATIONS AVEC LES AUTORITES :
Coordonner la génération des données nécessaires pour répondre aux questions des autorités de tutelle (demandes de complément d’information, dossiers BSE/TSE, solvants résiduels, OGM, etc.)
Proposer les réponses à partir des données transmises par les experts du domaine concerné.
Coordonner la rédaction et la mise à jour des documents officiels : état des lieux / déclarations annuelles
MISSIONS DE MANAGEMENT :
Etre le back-up du Chef de service lors de ses absences pour toutes les activités de gestion du service
Vos compétences et expériences
Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède une combinaison efficace de compétences, talents et expériences suivants :
Connaissance reconnue des référentiels d’Assurance Qualité nécessaires à la fonction (BPF,
CSP, ICH)
Connaissance accrue des dossiers d’AMM
Maitrise de l’anglais professionnel courant
Esprit critique avec analyse et pondération du risque,
Apporter des solutions simples et pragmatiques
Force de proposition
Ecoute active
Rigueur
Bonne communication
Chez Viatris, nous proposons :
Un salaire sur 13 mois
Indemnités de transport
16RTT
25 Jours de congés légaux +2 offerts.
Chez Viatris, nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique, donc si vous êtes intéressé(e) par ce poste mais vos expériences ne correspondent pas totalement à toutes les exigences, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous êtes peut-être le bon candidat pour ce poste ou pour un autre.
Pourquoi Viatris ?
Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres. Vous aurez également la possibilité d'accéder aux excellentes opportunités d'évolution de carrière et aux initiatives d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Diversité et inclusion chez Viatris
Chez Viatris, la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre mission. La diversité que nous favorisons dans tous les aspects de notre activité peut constituer l’une de nos plus grandes forces pour redéfinir les soins de santé non pas tels qu’ils sont, mais tels qu’ils devraient être. Chez Viatris, tous les candidats qualifiés sont considérés avec la même attention, sans distinction liée à l’origine, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation ou l’identité de genre, l’expression de genre, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement juste, respectueux et fondé uniquement sur les compétences et la motivation.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que la diversité, l'égalité et l'inclusion signifient pour nous, veuillez visiter https://www.viatris.fr/fr-fr/carrieres/diversite-et-inclusion
Responsabilité sociétale chez Viatris
Le développement durable est un élément clé dans la mission de Viatris : permettre à chacun de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie.
Nous travaillons au développement de pratiques responsables et durables en faisant appel à notre expertise collective et en ayant conscience que nos actions ont un impact sur nos parties prenantes et les communautés que nous servons. Pour en savoir plus, veuillez visiter https://www.viatris.fr/fr-fr/a-propos/notre-responsabilite-societale
A t Viatris, we offer competitive salar ies , benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others.
Viatris is an Equal Opportunity Employer.
#LI-DNI
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1523 comparable Quality roles across 149 biopharma companies.
Salary context
248 of 1523 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1523 comparable roles
+ 47 more countries
Seniority mix
690 of 1523 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 1523 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.