Representante de ventas - Genéricos (Madrid, MD, ES, 28001)
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Representante de ventas - Genéricos
Madrid & Guadalajara | Jornada completa | Permanente
En STADA perseguimos el propósito de "Cuidar de la salud de las personas como un socio de confianza". Todas nuestras decisiones y acciones están impulsadas por nuestro propósito, visión y valores.
Con nuestra amplia gama de Biosimilares, Genéricos hospitalarios, Consumer Healthcare y Specialties, ofrecemos a pacientes, médicos y farmacéuticos una amplia gama de opciones terapéuticas.
Alrededor de 11.700 empleados viven nuestros valores de Integrity, Entrepreneurship, Agility y One STADA, a fin de alcanzar nuestros ambiciosos objetivos y dar forma a un futuro exitoso de nuestra compañía.
Ampliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestra ambición, y los conseguimos con pasión, compromiso y mentalidad de crecimiento.
Buscamos un@ representante de ventas con base en Madrid o Guadalajara, que se encargará de la promoción y venta del portfolio de productos de la compañía en oficina de Farmacia.
Tu misión será cumplir, en tu zona de responsabilidad, los objetivos comerciales acordados con la compañía y deberás alcanzar los estándares de actividad (cobertura, frecuencia, fichero, etc.) que se establezcan en cada momento.
Trabajarás un portfolio de productos genéricos en las farmacias de la zona del Corredor de Henares & Guadalajara y serás responsable de realizar una gestión integral de tu territorio a través de un trabajo basado en la calidad, compromiso y profesionalidad.
¿Cómo te imaginamos?
Valorable: Licenciatura/Grado/Diplomatura universitaria.
Experiencia mínima de 2 años en visita a farmacia.
Manejo fluido de Catalán y español
Orientación comercial.
Capacidad negociadora de acuerdos anuales
Experiencia en la captación de nuevos clientes
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad de análisis, organización y planificación.
Experiencia con herramientas tecnológicas
Iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido directo con STADA.
Salario fijo competitivo + incentivos.
Vehículo de empresa.
Material informático y teléfono de empresa
Dietas y gastos.
Cómo te cuidaremos
En STADA creemos que cuidar de la salud de las personas empieza por cuidar de quienes forman parte de nuestro equipo.
Desde tu primer día, tendrás acceso a una amplia gama de beneficios diseñados para impulsar tu desarrollo profesional y bienestar personal. Esto incluye un modelo de trabajo flexible, seguro médico, tickets restaurante y transporte, iniciativas de bienestar físico y emocional, así como programas de desarrollo que ponen en valor tu crecimiento.
Queremos que te sientas apoyado para dar lo mejor de ti, dentro y fuera del trabajo. Por eso promovemos una cultura basada en la confianza, la flexibilidad, la inclusión y el equilibrio entre la vida profesional y personal, donde cada persona puede desarrollarse con autenticidad y encontrar oportunidades reales para crecer.
Impulsamos una sólida cultura de crecimiento que te permitirá aprender continuamente, asumir nuevos retos y construir tu propio camino profesional. A través de programas de formación y desarrollo, tendrás acceso a oportunidades para ampliar tus conocimientos, potenciar tus fortalezas y avanzar en tu carrera en una compañía comprometida con el desarrollo de su talento.
Formarás parte de un equipo unido por un propósito común: cuidar de la salud de las personas como un aliado de confianza. Una compañía que apuesta por las personas reconoce sus logros y les proporciona las herramientas necesarias para seguir creciendo.
El Grupo STADA promueve una cultura diversa, sin importar el género, la edad, el origen social o étnico, las discapacidades, la religión, la ideología o la orientación sexual.
Aprovechamos la fuerza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestra experiencia y aumentar nuestra capacidad de innovación.
Nuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la cooperación respetuosa y la promoción de un entorno laboral inclusivo.
STADA ofrece un entorno competitivo de desarrollo personal y profesional en una compañía en crecimiento y llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos, capaces de aportar valor en un entorno cambiante.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4709 comparable Sales roles across 209 biopharma companies.
Salary context
949 of 4709 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4709 comparable roles
+ 74 more countries
Seniority mix
2034 of 4709 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1137 of 4709 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.