Regional Medical Advisor m/w/d HKL/Kardiologie
About this opportunity
IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
Werden Sie Teil unserer Community von rund 89.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Regional Medical Advisor (m/w/d)
Gebiet: Schwerpunkt Berlin, Sachsen, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Das sind Deine Aufgaben:
Du kommunizierst mit Deiner Zielgruppe über Produkt und krankheitsbezogene medizinisch-wissenschaftlicher Inhalte im Bereich der Indikationen kardiovaskuäre Erkrankungen mit dem Fokus kardiovaskuläre Inflammation
Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Meinungsbildnern (global, national, regional, inklusive Gesellschaften, Verbänden und z.B. regionalen Fachgesellschaften), um Ansehen und Bekanntheitsgrad bei den Kunden zu stärken (z.B. durch aktive Teilnahme an internationalen und nationalen Kongressen, regelmäßige Besuche der Kunden im Rahmen der Besuchsstrategie, Veranstaltungsmanagement von überregionalen Veranstaltungen mit wissenschaftlichem Schwerpunkt und strategische Projektarbeit)
Wissenschaftliches Nachwuchsmanagement (Key Scientific Leader, KAD); Identifikation & Aufbau neuer Meinungsbildner, Zusammenarbeit mit dem Kunden stärken und ausbauen.
Wissenschaftliche Schulung der Außendienstmitarbeiter, Beratung und Vortragstätigkeiten bei externen Kunden, Beantwortung medizinischer Fragestellungen
Besuche gesundheitspolitischer Meinungsbildner & Stakeholder innerhalb der Ärzteschaft von regionaler und überregionaler Bedeutung (z.B regionale Fachgesellschaften)
Konzeption und Erstellung medizinischer Vortrags-, Dokumentations- und Schulungsunterlagen
Enge crossfunktionale Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilung Vertrieb im Rahmen der med.- wiss. Produktbetreuung über den gesamten Produktlebenszyklus
Das bringst Du mit:
Naturwissenschaftliches Studium, Medizin, Pharmazie oder andere Hochschulabschlüsse im Bereich Life Sciences mit Promotion
Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie
Du bringst bereits Erfahrung vorzugsweise im Bereich der kardiovaskuäre Erkrankungen mit dem Fokus kardiovaskuläre Inflammation mit
Tiefes ausgeprägtes naturwissenschaftlich/medizinisches Verständnis
Ausgeprägtes Verständnis für med.- wissenschaftliche sowie pharmapolitische Fragestellungen
Ausgeprägte Medien- / Digitale Kompetenzen, Präsentationsfähigkeiten und Projektmanagementskills
Strategisches Denken: Hervorragende Fähigkeit, langfristige Ziele zu definieren und effektive Strategien zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln.
Crossfunktionale Zusammenarbeit: Ausgezeichnete Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit zur Förderung gemeinsamer Ziele.
Analytisches Verständnis, Proaktivität, kontinuierliche Lernbereitschaft sowie Information- & Knowledgesharing: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von Daten, proaktiven Problemlösungen, fortlaufenden Wissensaneignung und aktivem Wissensaustausch im Team
Wichtig ist, dass Du dich als kommunikationsstarke Persönlichkeit auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufbauen und pflegen kannst
Aufgrund der Aufgabenstellung setzen wir Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse voraus
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #MSLM #Medical Science Liaison Manager
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 251 comparable Associate Medical Affairs roles across 80 biopharma companies.
Salary context
34 of 251 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 251 comparable roles
+ 34 more countries
Seniority mix
251 of 251 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
67 of 251 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.