About this opportunity
Job Description Summary
-Support the actions of marketing and/or be part of the Brand Team that designs the strategic plan of Marketing
Job Description
Cada día contribuimos a mejorar el acceso a la salud para millones de personas alrededor del mundo. En Sandoz, estamos construyendo un futuro donde medicamentos de alta calidad y accesibles lleguen a más pacientes. Como Product Manager, tendrás un rol clave en la definición e implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio, fortalezcan el desempeño del portafolio y generen valor para clientes y pacientes.
Responsabilidades Principales
Tus responsabilidades incluyen, entre otras:
Diseñar e implementar estrategias de marca alineadas con los objetivos comerciales y las necesidades del mercado.
Liderar el proceso anual de planificación de marca, incluyendo forecast, iniciativas tácticas y seguimiento de desempeño.
Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.
Liderar la ejecución de lanzamientos de productos y estrategias de manejo del ciclo de vida del portafolio.
Diseñar e implementar iniciativas de engagement con clientes para fortalecer el posicionamiento de las marcas.
Trabajar de manera colaborativa con equipos de Ventas, Medical Affairs, Market Access, Regulatory y Supply Chain para garantizar la correcta ejecución de los planes comerciales.
Gestionar el presupuesto de marketing asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las políticas corporativas.
Liderar proyectos multifuncionales y gestionar stakeholders para alcanzar los objetivos estratégicos del negocio.
Indicadores de éxito (KPIs): cumplimiento de objetivos de ventas, participación de mercado, precisión del forecast, ejecución de lanzamientos y métricas de engagement de clientes.
Lo que aportarás al rol:
Requisitos Esenciales:
Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica.
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Product Manager.
Experiencia comprobada en desarrollo e implementación de estrategias de marca.
Experiencia en lanzamientos de productos y gestión del ciclo de vida del portafolio.
Conocimiento de análisis de mercado, generación de insights y procesos de forecast.
Capacidad demostrada para trabajar en entornos multifuncionales y gestionar diversos stakeholders.
Sólidas habilidades de comunicación, influencia, planificación y gestión de proyectos.
Nivel de inglés intermedio avanzado o superior.
Lo que recibirás:
Paquete de compensación competitivo.
Modelo de trabajo flexible e híbrido.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Exposición regional y colaboración con equipos multifuncionales.
Un entorno dinámico, inclusivo y orientado al crecimiento profesional.
¿Por qué Sandoz?
Sandoz es líder global en medicamentos genéricos y biosimilares, un segmento de la industria de la salud que proporciona aproximadamente el 80% de los medicamentos utilizados en el mundo. Nuestra ambición es ampliar el acceso a tratamientos de alta calidad para más pacientes, de forma sostenible.
Nuestra cultura abierta y colaborativa impulsa el crecimiento profesional, fomenta nuevas ideas y ofrece carreras con impacto real en millones de personas. En Sandoz, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera mientras contribuyes a hacer que la salud sea más justa y accesible para todos.
Únete a nosotros. El futuro está en nuestras manos para construirlo.
Compromiso con la Diversidad e Inclusión
Estamos comprometidos con la construcción de un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para desarrollarse y aportar al éxito de la organización.
Skills Desired
Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 460 comparable Manager Marketing roles across 91 biopharma companies.
Salary context
131 of 460 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 460 comparable roles
+ 47 more countries
Seniority mix
460 of 460 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
107 of 460 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.