Novartis Posted May 16, 2025

PRODUCT MANAGER (H/F) en alternance

Paris Headquarter (PHARMA), France PART_TIME
Manager
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About this opportunity

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Avec plus de 118 000 collaborateurs de 144 nationalités différentes, Novartis est un acteur de santé leader dans son secteur. Grâce à leur expertise unique, nos collaborateurs agissent chaque jour pour accomplir notre mission : « Découvrir de nouvelles voies pour améliorer et prolonger la vie ».Aujourd’hui, Novartis propose un portefeuille de médicaments sans équivalent pour répondre à des besoins de santé majeurs en oncologie, immunologie et dermatologie, neurosciences, ophtalmologie, maladies cardiovasculaires et respiratoires.Pour répondre aux défis de la médecine de demain, nos collaborateurs se mobilisent autour des valeurs et des convictions qui garantissent notre réussite commune : l’innovation pour repousser les limites de la médecine, l’intégrité pour agir dans le seul objectif d’aider les patients, la collaboration en tant que partenaire de santé engagé, mais aussi le courage de refuser le statu quo, la performance pour rester leader et la qualité permanente de nos produits et de nos actions.Chez Novartis, nous partageons la passion de notre métier et la fierté de notre contribution envers les patients et la société. Major Accountabilities Au sein de l'équipe Marketing Dermatologie, vous serez amenés à participer aux activités suivantes :Assister les chefs de produit dans la construction des campagnes produit et environnementParticiper à la réflexion sur la communication produitParticiper à l'élaboration des séminaires pour les forces de venteParticiper à la construction d'opérations innovantes et d'outils digitaux notamment à travers un écosystème digital robusteCompétences : Vous poursuivez un parcours scientifique, êtes en école de commerce ou en Master Marketing. Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, avec une forte capacité de proposition. Doit posséder d'excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes, efficace dans le travail d'équipe. Maîtrise du Pack Office et des concepts de marketing nécessaire. Capacité d'adaptation aux changements est essentielle.Informations supplémentaires :Durée : 12 moisRythme : SemaineDémarrage : Septembre

Job details

Seniority
Manager
Function
Not listed
Therapeutic area
Not listed
Location
Paris Headquarter (PHARMA), France
Employment type
PART_TIME

How this role compares

Computed from every other active role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 4680 comparable Manager roles across 171 biopharma companies.

4680Comparable roles tracked
4510Currently active
171Companies hiring similar roles
79Countries represented

Salary context

888 of 4680 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Only peer reporting · · $0/yr – $0/yr
Peer group range $0 – $462,500 (median $159,563)

Where these roles are based

Top locations among the 4680 comparable roles

United States1529
Germany385
China351
India235
Japan192
France182

+ 73 more countries

Seniority mix

1553 of 4680 peers have a known seniority level

Manager1075
Associate Director324
Associate154

Therapeutic area mix

378 of 4680 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology160
Neuroscience80
Immunology43
Rare Disease34
Dermatology & Aesthetics31
Cardiovascular / CVRM9
Respiratory7
Gastroenterology6
Ophthalmology5
Vaccines & Infectious Disease3

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.