Abbott Posted November 3, 2026

Product Manager

Asuncion, State Not Indicated, Paraguay FULL_TIME
Marketing Manager
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Abbott is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Acerca de Abbott

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica y haciendo que la personas Vivan Más y Mejor.

Trabajando en Abbott

En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:

Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.

Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.

Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

La Oportunidad

Esta posición está ubicada en las oficinas comerciales de Asunción, Paraguay, en la división de Productos Farmacéuticos Establecidos (EPD). En esta división estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.

Como Product Manager tendrás la oportunidad de desarrollar, liderar y ejecutar estrategias integrales de marketing para las marcas asignadas, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad y el posicionamiento competitivo de cada producto dentro de las categorías bajo su responsabilidad.

Gestionar integralmente el ciclo de vida de las marcas, desde la identificación de oportunidades de mercado, análisis de competencia y segmentación de clientes, hasta la planificación estratégica, forecasting, pricing, lanzamientos, innovación, optimización del portafolio y maximización del desempeño comercial.

Actuar como referente estratégico de las marcas a su cargo, liderando la coordinación entre las áreas Comercial, Médica, Regulatoria, Supply Chain, Finanzas, Compliance y Supply Planning, asegurando la ejecución efectiva de las iniciativas alineadas a la estrategia corporativa y a las regulaciones vigentes.

Lo que harás:

Estrategia de Marketing y Gestión de Marca

Diseñar, desarrollar e implementar planes estratégicos y tácticos de marketing para las líneas bajo su responsabilidad.

Definir el posicionamiento, segmentación y propuesta de valor de las marcas para maximizar su competitividad y crecimiento.

Identificar oportunidades de expansión, optimización y diferenciación estratégica dentro del portafolio.

Gestión de Portafolio y Ciclo de Vida

Liderar la gestión integral del ciclo de vida de los productos, incluyendo lanzamientos, extensiones de línea, reposicionamientos y descontinuaciones.

Evaluar constantemente tendencias del mercado, entorno competitivo y necesidades de los clientes para desarrollar recomendaciones estratégicas.

Estrategia de Marketing y Gestión de Marca

Diseñar, desarrollar e implementar planes estratégicos y tácticos de marketing para las líneas bajo su responsabilidad.

Definir el posicionamiento, segmentación y propuesta de valor de las marcas para maximizar su competitividad y crecimiento.

Identificar oportunidades de expansión, optimización y diferenciación estratégica dentro del portafolio.

Gestión de Portafolio y Ciclo de Vida

Liderar la gestión integral del ciclo de vida de los productos, incluyendo lanzamientos, extensiones de línea, reposicionamientos y descontinuaciones.

Evaluar constantemente tendencias del mercado, entorno competitivo y necesidades de los clientes para desarrollar recomendaciones estratégicas.

Forecasting y Planeación de la Demanda

Elaborar y administrar el forecast de ventas por canal y producto, garantizando altos niveles de precisión.

Coordinar con Supply Chain, Finanzas y áreas comerciales la planificación de inventarios, abastecimiento y muestras médicas.

Monitorear desviaciones y generar planes de acción correctivos para minimizar riesgos de stock y obsolescencia.

Performance Comercial y Business Intelligence

Monitorear y analizar indicadores clave del negocio, incluyendo ventas, market share, crecimiento, rentabilidad, ROI, cobertura y efectividad promocional.

Transformar datos de mercado y desempeño comercial en recomendaciones accionables para la toma de decisiones.

Identificar oportunidades de crecimiento y riesgos potenciales para el negocio.

Gestión Promocional y Omnicanalidad

Liderar el desarrollo y aprobación de materiales promocionales y científicos, garantizando consistencia estratégica y cumplimiento regulatorio.

Asegurar una ejecución efectiva de las campañas promocionales en todos los canales de interacción con el cliente.

Evaluar el impacto de las iniciativas y optimizar continuamente los recursos invertidos.

Lanzamientos e Innovación

Liderar procesos de lanzamiento de nuevos productos, nuevas indicaciones y proyectos de innovación.

Coordinar equipos multifuncionales para asegurar una ejecución exitosa de todas las etapas del lanzamiento.

Impulsar nuevas herramientas y enfoques innovadores que mejoren la experiencia de los profesionales de la salud y fortalezcan el posicionamiento de las marcas.

Gestión de Stakeholders

Desarrollar relaciones estratégicas con líderes de opinión (KOLs), sociedades científicas, instituciones relevantes y otros stakeholders clave.

Representar a la compañía en actividades científicas y eventos relacionados con las marcas asignadas.

Construir alianzas que contribuyan al fortalecimiento del posicionamiento y reputación de las marcas.

Gestión Financiera

Administrar el presupuesto anual de marketing de las marcas bajo su responsabilidad.

Asegurar la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.

Evaluar el impacto financiero de las iniciativas desarrolladas y maximizar el retorno de inversión.

Compliance y Calidad

Garantizar que todas las actividades promocionales, científicas y comerciales cumplan con las políticas corporativas, de compliance, normativas locales y estándares éticos de la compañía.

Participar activamente en auditorías internas y procesos de mejora continua.

Cualificaciones requeridas:

Formación Académica

Título universitario en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

Deseable formación complementaria en Marketing Estratégico, Product Management o áreas relacionadas.

Experiencia

Mínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones de Marketing, Product Management o Brand Management.

Experiencia comprobada en desarrollo e implementación de estrategias de marketing y gestión de marcas.

Experiencia en lanzamientos de productos y gestión de ciclo de vida de portafolio.

Experiencia en análisis de mercado, planeación de demanda y gestión presupuestaria.

Experiencia liderando proyectos multifuncionales y trabajando con diversos stakeholders.

Conocimientos Técnicos

Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado y evaluación de desempeño comercial.

Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.

Inglés avanzado deseable.

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Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

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Job details

Seniority
Manager
Function
Marketing
Therapeutic area
Not listed
Location
Asuncion, State Not Indicated, Paraguay
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 732 comparable Manager Marketing roles across 116 biopharma companies.

732Comparable roles tracked
661Currently active
116Companies hiring similar roles
57Countries represented

Salary context

135 of 732 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Data Science Associate, CMO · Pfizer $60,200/yr – $100,400/yr
Highest disclosed · Associate Director Government Forecasting · Sandoz $160,300/yr – $297,700/yr
Peer group range $80,300 – $229,000 (median $190,500)

Where these roles are based

Top locations among the 732 comparable roles

United States273
China99
India61
Japan41
Germany25
Taiwan19

+ 51 more countries

Seniority mix

732 of 732 peers have a known seniority level

Manager543
Associate Director151
Associate38

Therapeutic area mix

135 of 732 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology60
Neuroscience18
Rare Disease11
Cardiovascular / CVRM10
Vaccines & Infectious Disease9
Immunology7
Gastroenterology6
Dermatology & Aesthetics5
Respiratory5
Ophthalmology4

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.