Merck KGaA Posted September 24, 2026

Pricing & Reimbursement Manager

Rome, Rome, Italy Full time
Market Access Manager
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Merck KGaA is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Esprimi il tuo talento con noi!

Desideri esplorare, abbattere le barriere e scoprire di più? Sappiamo che hai grandi progetti, e li abbiamo anche noi! I nostri colleghi in tutto il mondo amano innovare con la scienza e la tecnologia per arricchire la vita delle persone, grazie alle nostre soluzioni nei settori Healthcare, Life Science e Electronics. Insieme, sogniamo in grande e ci occupiamo con passione della nostra ricca comunità di persone, clienti, pazienti e del pianeta. Ecco perché siamo sempre alla ricerca di menti curiose in grado di immaginare l'immaginabile insieme a noi.

As One For Patients: il nostro scopo in Healthcare è aiutare a favorire, migliorare e prolungare la vita delle persone. Sviluppiamo farmaci, dispositivi intelligenti e tecnologie innovative in ambiti terapeutici come l’oncologia, la neurologia e la fertilità. In tutto il mondo le nostre persone lavorano insieme con passione e curiosità infinite, per rispondere ai bisogni dei pazienti in ogni momento della loro vita. Unirsi al nostro team Healthcare significa diventare parte di una cultura del lavoro che valorizza le diversità, inclusiva e flessibile, con grandi opportunità di crescita personale e di carriera in tutto il mondo.

Il tuo ruolo

Riportando direttamente al Country Head MAP&GPA, la risorsa guida le strategie di Pricing & Reimbursement e Value & Access per garantire l'accesso tempestivo ed efficace delle tecnologie sanitarie al mercato italiano, valorizzandone l'impatto tecnologico ed economico. In questo ruolo, cura la redazione del dossier nazionale di P&R, definisce le strategie di negoziazione in linea con gli indirizzi globali e regionali per tutto il ciclo di vita del portafoglio e sviluppa i Market Access Plan con il relativo mapping degli stakeholder, coordinando anche la gestione di Expert Meeting con i principali opinion leader. La figura conduce analisi strategiche, ricerche di regolamentazione e price benchmarking, adattando modelli farmacoeconomici (BIM, CEA) a supporto della negoziazione e delle attività di policy e Government Affairs. Partecipa inoltre alla stesura di report e articoli scientifici destinati a congressi e riviste di settore, costruendo e consolidando relazioni solide con i principali payer nazionali e regionali. Oltre a rappresentare il dipartimento all'interno dei Launch Team e Brand Team cross-funzionali, la risorsa interviene nei comitati delle associazioni di categoria dedicati a pricing ed economia sanitaria per contribuire a orientare il contesto locale. Infine, monitora costantemente le decisioni delle Autorità Sanitarie e le dinamiche della spesa farmaceutica, condividendo informazioni chiave con i team interni e collaborando con la funzione Finance per elaborare previsioni e strategie di mitigazione, sempre garantendo il rispetto dei più elevati standard di integrità e conformità.

Chi sei 

Laurea magistrale in ambito scientifico o economico.

5-8 anni in ambito Pricing & Market Access (farma o consulenza).

Ottima conoscenza di processi regolatori e farmacoeconomia.

Solida esperienza con modelli BIM, CEA e analisi economiche ad hoc.

Inglese fluente e padronanza avanzata di Excel e PowerPoint.

Eccellenti capacità analitiche, organizzative, relazionali ed execution.

Salary Package:

Annual Base Salary (RAL):    €70.000 – €90.000

Categoria CCNL: A

Variable Compensation (AIP)

Welfare and Benefits Package

Cosa offriamo: Siamo un insieme di menti curiose, arricchite da esperienze, punti di vista e storie di vita differenti. Crediamo che questa diversità stimoli l'eccellenza e l'innovazione, rafforzando la nostra leadership nella scienza e nella tecnologia. Il nostro impegno è offrire accesso e opportunità a chiunque desideri crescere e svilupparsi secondo i propri tempi. Unisciti a noi per costruire una cultura di inclusione e appartenenza che abbia impatto su milioni di persone e dia a tutti la possibilità di contribuire al progresso umano!

Candidati ora e unisciti a un team impegnato a Innescare la Scoperta ed Elevare l'Umanità!

Job details

Seniority
Manager
Function
Market Access
Therapeutic area
Not listed
Location
Rome, Rome, Italy
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Market Access role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 302 comparable Manager Market Access roles across 59 biopharma companies.

302Comparable roles tracked
283Currently active
59Companies hiring similar roles
39Countries represented

Salary context

95 of 302 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Global Market Access Summer Associate · Johnson & Johnson $34/hr – $53/hr (≈ $70,720–$109,200/yr)
Peer group range $89,960 – $229,000 (median $180,500)

Where these roles are based

Top locations among the 302 comparable roles

United States180
India23
Germany11
Canada9
China9
Taiwan7

+ 33 more countries

Seniority mix

302 of 302 peers have a known seniority level

Manager232
Associate Director57
Associate13

Therapeutic area mix

60 of 302 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology20
Neuroscience18
Respiratory6
Gastroenterology5
Dermatology & Aesthetics4
Rare Disease3
Immunology2
Cardiovascular / CVRM1
Ophthalmology1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.