Praktikant*in Nachhaltigkeit weltweite Pharma Produktionsstandorte in 2026 (alle Geschlechter) (Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, DE)
About this opportunity
Wo möchtest du hin? Was möchtest du tun? Wie möchtest du einen Unterschied machen? Die Wahl liegt bei dir, und wir werden dir helfen, dorthin zu gelangen. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist deine Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der weltweit einen Einfluss hat. Bring deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier.
Praktikant*in Nachhaltigkeit weltweite Pharma Produktionsstandorte in 2026 (alle Geschlechter)
DEINE AUFGABEN UND LERNFELDER
Kennenlernen der pharmazeutischen Industrie
Einblicke in verschiedene Ebenen des Konzerns (Leitung, Projektmanagement, Produktion) sowie indiverse Produktionsbetriebe (Feststoffe, Verpackung und Qualität)
Unterstützung in einem globalen strategischen Programm zur Planung und Implementierung der Zielerreichung einer nachhaltigen Entwicklung, Produktion, Freigabe und lnverkehrbringung von pharmazeutischen verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, als Basis zur Verbesserung der ökologischen Bilanz und der kontinuierlichen Arzneimittelversorgung der Bevölkerung
Mitarbeit bei spannenden zukunftsorientierten Projekten zur Förderung der Nachhaltigkeit innerhalb der Bayer Pharmaceuticals Standorte weltweit
Mitwirkung bei der allgemeinen Planung, Organisation, Erstellung von Präsentationen und Projektdokumentation, und Umsetzung der Aufgaben des Teams
Mitarbeit an der Sicherstellung und Einhaltung der arzneimittelrechtlichen Anforderungen sowie den GMP Richtlinien gemäß der anerkannten pharmazeutischen Regeln und Qualitätsstandards
WAS DU MITBRINGST
Du bist zum Zeitpunkt des Praktikums immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Biotechnologie, Business Administration oder vergleichbar
Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären, international besetzten Team
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn:
Was dirwichtig ist, ist uns wichtig!
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erwartet Dich eine attraktive Vergütung von 2.395 € brutto pro Monat
Je nach Art der Arbeit und in Absprache mit deinem Vorgesetzten sind verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First
Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket
Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unseremCorporate-Benefits-Programm
Diversität feiern wir, mit einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstütztund ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen
Wir bieten dir ein spannendes Praktikum für die Dauer von 6 Monaten mit Beginn zum 01.02.2027. Die Zeit als Praktikant*in (alle Geschlechter) dient dazu, Erfahrungen und neue Kenntnisse zu sammeln und sichberuflich zu orientieren. Bei der praxisnahen Arbeit wirst du umfangreich durch erfahrene Mitarbeiter betreutund kannst so das theoretische Wissen vertiefen. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse).
Fühlst du dich manchmal von der Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir die Art und Weise, wie wir arbeiten - für höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahre hier mehr darüber, was DSO für dich in deiner neuen Rolle bedeuten wird: https://www.bayer.com/en/strategy/strategy
Unser Auftrag und unsere Strategie:
Mit Dynamic Shared Ownership machen wir Schluss mit dem hierarchischen Modell und legen mehr Macht in die Hände der Innovatoren und Kreativen bei Bayer.
#LI-DE
DEINE BEWERBUNG
Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen
Division: Pharmaceuticals
Referenzcode: 869812
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 420 comparable Intern/Fellow/Postdoc Manufacturing & CMC roles across 58 biopharma companies.
Salary context
93 of 420 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 420 comparable roles
+ 20 more countries
Seniority mix
420 of 420 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 420 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.