Pharmaziepraktikum Arzneimittelherstellung (Ingelheim, Deutschland, Rheinland-Pfalz)
About this opportunity
Die Stelle
Sie suchen während Ihres Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Sie möchten Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern?
Dann bewerben Sie sich jetzt für ein Pharmaziepraktikum in der Arzneimittelherstellung ab November 2026!
Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Ihnen bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Arzneimittelherstellung kennenzulernen. Dabei begleiten Sie uns bei aseptischen und nicht-aspetischen Herstellungstechniken und übernehmen Verantwortung für Abweichungsmeldungen im Bereich unserer Inhalativprodukte.
Sie erhalten Einblick in die folgenden Themen und Aufgabengebiete
Mit dieser Stelle bewerben Sie sich auf mehrere Stellen innerhalb der Herstellung und Verpackung von Inhalativprodukten:
Sie lernen die aseptischen Herstellungstechniken bei einer inhalativen Darreichungsform oder GMP konformer Produktion unserer Inhalativ- und Trockeninhalativprodukten kennen und erhalten einen umfassenden Einblick in die Aufgaben der Herstellungsleitung in einem Produktionsbetrieb.
Sie lernen die GMP konforme Verpackung unserer Inhalativprodukte kennen und erhalten umfassenden Einblick in die Aufgaben der Verpackungsleitung in einem Verpackungsbetrieb.
Hierbei unterstützen Sie das Team in der Bearbeitung von Abweichungsmeldungen, der Erfassung und Untersuchung von Reklamationen sowie in der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
Des Weiteren ist Ihre aktive Mitarbeit bei der Sicherstellung eines GMP-konformen Produktionsbetriebes gefragt, indem Sie bei Auditvorbereitungen, Prozessoptimierungen oder Projekten mitwirken.
Anforderungen
Erfolgreicher Abschluss des 2. Staatsexamens im Pharmaziestudium und Interesse an Herstellungsprozessen von Arzneimitteln
Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Versierter Umgang mit MS Office
Was wir Ihnen bieten
Als studentische*r Praktikant*in erwartet Sie eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)
Für jeden vollen Monat bei uns erhalten Sie 2,5 bezahlte Freistellungstage
Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche (Nach Absprache ist auch eine geringere Stundenzahl möglich)
Wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten
Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate. Der Einstieg kann zu mehreren Terminen im Jahr erfolgen. Frühestmögliches Startdatum ist aktuell der 01.11.2026. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an.
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 414 comparable Intern/Fellow/Postdoc Manufacturing & CMC roles across 58 biopharma companies.
Salary context
93 of 414 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 414 comparable roles
+ 19 more countries
Seniority mix
414 of 414 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 414 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.