Chiesi Farmaceutici Posted November 13, 2026

Pharmareferent Air (all genders) Region Baden Württemberg Süd (Emmendingen, Freiburg, Lörrach, DE)

Emmendingen, Germany Type not listed
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About this opportunity

Über uns

Wir sind Chiesi – und wir haben eine besondere Mission: Wir wollen das Leben der Menschen verbessern, und das auf eine Weise, die nicht nur gut für sie ist, sondern auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Klingt groß, oder? Als forschungsorientiertes biopharmazeutisches Unternehmen entwickeln wir innovative Therapien und Lösungen für Patient*innen weltweit. Dabei konzentrieren wir uns auf drei Hauptbereiche:

AIR:  Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen

RARE: Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen

CARE:  Medikamente für transplantierte Menschen

Als Unternehmen verpflichten wir uns dazu, unser Geschäft nachhaltig zu führen und einen nachweisbaren Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt zu leisten. Unser Ziel ist es, bis 2035 Net-Zero-Emissionen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen (Scope 1-3). Bemühungen zu dieser Zielsetzung werden transparent via der Internetseite  https://actionoverwords.org/de/ und in unserem Nachhaltigkeitsbericht kommuniziert.

Über die Rolle

Als Pharmareferent AIR / Respiratory Expert (all genders) verantwortest Du ein  Vertriebsgebiet in Baden-Württemberg Süd und bringst innovative Atemwegstherapien zu den relevanten medizinischen Entscheider*innen.

Dabei gestaltest Du Dein Gebiet mit hoher Eigenverantwortung: Du erkennst Potenziale, setzt klare Prioritäten und entwickelst Maßnahmen, die wirklich Wirkung zeigen. Mit Deiner fachlichen Expertise, Deiner Präsenz und einem guten Gespür für Kund*innen schaffst Du eine überzeugende Customer Experience – vor Ort und digital.

Das Vertriebsgebiet umfasst Emmendingen, Freiburg, Lörrach, Waldshut-Tiengen.

Die Rolle könnte zu Dir passen, wenn

Du übernimmst gern Verantwortung für ein großes Gebiet und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team. Dabei denkst Du strategisch, handelst konsequent und baust langfristige Beziehungen zu medizinischen Fachkreisen auf. Wissenschaftliche Inhalte vermittelst Du klar, verständlich und überzeugend. Dein Anspruch ist es nicht nur zu informieren, sondern wirklich etwas zu bewegen – nicht nur zu verkaufen, sondern die Versorgung nachhaltig zu verbessern.

Das sind Deine Aufgaben

Die Entwicklung von Vertriebsstrategien gemeinsam mit dem Regionalen Customer Team sowie deren Umsetzung im eigenen Gebiet gehört zu Deinem Verantwortungsbereich

Fachärzt*innen und APIs werden über verschiedene Kommunikationskanäle betreut – dabei entstehen belastbare und nachhaltige Kundenbeziehungen

Regionale Veranstaltungen werden sowohl vor Ort als auch digital von Dir organisiert und durchgeführt

Markt- und Umsatzentwicklungen werden regelmäßig analysiert, um daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten

In enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Medical, Marketing und weiteren Funktionen wird eine ganzheitliche Betreuung der Kund*innen sichergestellt

Die Umsetzung der Maßnahmen im eigenen Segment erfolgt aktiv und strukturiert – inklusive Mitwirkung in Teammeetings und Planungsprozessen

Das bringst Du mit

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit AMG §75 Eignung bildet die Grundlage

Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder in vergleichbaren Positionen im Gesundheitswesen ist vorhanden

Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der persönlichen als auch in der digitalen Kundenansprache

Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise wird mit einem ausgeprägten digitalen Mindset kombiniert

Empathie, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein prägen das berufliche Selbstverständnis

Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit sowie idealerweise bestehende Kontakte in der relevanten Fachgruppe sind von Vorteil

Idealerweise hast Du schon Erfahrungen gesammelt im oben aufgeführten Gebiet

Der Umgang mit digitalen Tools und Präsentationen – auch vor Gruppen – gelingt sicher und souverän

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie ein Führerschein der Klasse B

Das bringen wir mit

Bei Chiesi erwarten dich Offenheit, Herzlichkeit und Ehrlichkeit sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit über alle Teams und Funktionen hinweg. Es ist uns wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede und jeder entfalten kann. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits:

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zum Jahresende und "A Day For You"

EGYM Wellpass, BusinessBike-Leasing und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Deutschlandticket sowie Pluxee-Essensgutscheine für Kolleg*innen im Innendienst

Moderne E-Flotte der Mittelklasse für Kolleg*innen in Vertriebsfunktionen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Neugierig geworden? Viele weitere unserer Benefits und Angebote für mehr Life-Work-Vereinbarkeit findest du unter: chiesi.de/karriere/benefits

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular am Ende dieser Stellenanzeige.

Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter: chiesi.de/datenschutz .

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Emmendingen, Germany
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 5342 comparable Sales roles across 222 biopharma companies.

5342Comparable roles tracked
4901Currently active
222Companies hiring similar roles
82Countries represented

Salary context

845 of 5342 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Pharmaceutical Sales Associate - Salt Lake City, UT · IQVIA $55/yr – $63,000/yr
Highest disclosed · Vice President, Integrated Medicines Business, East · Pfizer $300,100/yr – $500,100/yr
Peer group range $31,528 – $400,100 (median $145,550)

Where these roles are based

Top locations among the 5342 comparable roles

United States1957
China1628
Germany253
India190
Japan81
Poland76

+ 76 more countries

Seniority mix

2052 of 5342 peers have a known seniority level

Manager1241
Senior588
Director103
Associate61
Intern/Fellow/Postdoc31
Associate Director15
Senior Director6
Executive/VP6
Principal1

Therapeutic area mix

1107 of 5342 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology317
Neuroscience178
Rare Disease138
Cardiovascular / CVRM126
Dermatology & Aesthetics109
Immunology78
Vaccines & Infectious Disease70
Respiratory47
Gastroenterology36
Ophthalmology8

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Therapeutic Area Specialist, Cardiovascular / Pharmareferent (m/w/d) - Gebiet 10202: Berlin & Südbrandenburg
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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.