Mitarbeiter (m/w/d) in der Biochemischen/Molekularbiologischen Bereich
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Befristung: 24 Monate
Wir sind Teva
Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Ein Tag in der Biopharmazeutischen Qualitätskontrolle
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Biopharmazeutischen Qualitätskontrolle bist Du für die selbstständige Durchführung von biochemischen Analysen im Rahmen der Qualitätskontrolle biotechnologisch hergestellter Produkte zuständig.
Das Methodenspektrum umfasst u. a. Kapillarzonenelektrophorese, Isoelektrische Fokussierung, SDS-PAGE, Western Blot, ELISA. Des Weiteren führst Du selbstständig die Dokumentation und Auswertung der Untersuchungen entsprechend gültiger Regularien durch.
Weiter gehört die Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten (Standardarbeitsanweisungen) und Bearbeitung von qualitätssichernden Vorgängen (Änderungsanträge, Abweichungen, CAPA) zu Deinem Tätigkeitsbereich.
Wen suchen wir
Du bist
selbstständig, engagiert und flexibel
verantwortungsbewusst
kritikfähig und lernbereit
eine offene Persönlichkeit
Du hast
eine abgeschlossene Ausbildung als Chemie-/Biologielaborant oder alternative Ausbildung als CTA/ BTA/ MTA oder vergleichbares
oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Bachelorstudium
angewandte Fachkenntnisse im Bereich der biochemischen Analytik (z.B. CZE, IEF, SDS-PAGE, ELISA)
gute EDV- (MS Office, analytische Anwendersoftware) und Englischkenntnisse
Kenntnisse der GxP-Regularien im Bereich Qualitätskontrolle
Wie wir uns um Dich kümmern
Bei Teva
kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)
Funktion
Quality
Berichtet an
Sr Mgr Quality Control
Kontakt
Miha Pongrac
Human Resources
Arbeitest Du bereits @TEVA?
Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.
Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle.
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1039 comparable Quality roles across 124 biopharma companies.
Salary context
197 of 1039 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1039 comparable roles
+ 49 more countries
Seniority mix
471 of 1039 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 1039 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.