Medical Science Liaison (MSL) – Chronische Longaandoeningen

Ben jij een wetenschappelijk sterke professional die graag impact maakt in het veld? Als Medical Science Liaison bij de afdeling Respiratory & Immunology van AstraZeneca ben jij dé wetenschappelijke gesprekspartner voor longartsen en andere zorgprofessionals die betrokken zijn bij de zorg voor patienten met chronische longaandoeningen. Je vertaalt complexe klinische en biologische data naar de praktijk, hebt een scherp gevoel voor wat er speelt binnen het zorglandschap en speelt een essentiële rol in de toegang tot innovatieve behandelingen voor patiënten.

 

Medical Science Liaison (MSL) – Chronische Longaandoeningen

Landelijke rol

 

Wat ga je doen?

Als MSL bouw je bruggen tussen wetenschap en de klinische praktijk. Je werkt binnen ons Respiratory & Immunology-team aan een innovatief portfolio van biologische therapieën en bent een gewaardeerde partner voor zowel externe stakeholders als interne collega’s.

Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met belangrijke stakeholders in het veld. Je deelt wetenschappelijke inzichten over onze producten en indicatiegebieden, presenteert nieuwe data en bespreekt complexe klinische vraagstukken.  Daarbij combineer je wetenschappelijke diepgang met uitstekende sociale vaardigheden en voel je goed aan wat zorgprofessionals nodig hebben.

Naast het delen van kennis verzamel je actief inzichten uit het veld. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, onbeantwoorde medische behoeften en kansen om de patiëntenzorg verder te verbeteren. Deze inzichten vertaal je naar waardevolle input voor het multidisciplinaire brand team en dragen bij aan de optimale positionering van onze innovatieve geneesmiddelen.

Verder:

Ondersteunen van het huidige en toekomstige biologische portfolio

Zelfstandig opereren in een field-based functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Wetenschappelijke gesprekken voeren met 2e-lijns specialisten over complexe medisch-inhoudelijke vraagstukken

Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met key opinion leaders en zorgprofessionals

Wat maakt deze rol interessant?

Een rol waarin wetenschappelijke diepgang, samenwerking en stakeholdermanagement samenkomen

Werken met een innovatief portfolio van biologische therapieën voor chronische longaandoeningen

Ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei

De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de toekomst van de zorg van patienten met longziekten

Directe impact op de positionering van innovatieve behandelingen binnen de respiratory care

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde Master Geneeskunde, Farmacie, Biomedische- of Farmaceutische Wetenschappen, of aanverwante opleiding; een sterke wetenschappelijke drive is essentieel (PhD is een pre)

Ook (basis)artsen met affiniteit voor wetenschappelijke communicatie en de farmaceutische sector zijn van harte welkom

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen Medical Affairs in de farmaceutische industrie of vergelijkbare andere functie . Ervaring in een medisch-wetenschappelijke functie is een sterke pre

Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe wetenschappelijke informatie helder over te brengen

Je kan wetenschappelijk data helder, gebalanceerd en gedreven overbrengen en vertalen naar de klinische praktijk

Sterk in communicatie, stakeholdermanagement en relatieopbouw

Je beschikt over zelfreflectie en ontwikkelvermogen

Flexibiliteit m.b.t uren/indeling van dagen is belangrijk. Zo woon je regelmatig een congres, netwerkbijeenkomst of presentatie in de avonduren bij.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij?

Een uitdagende rol binnen een wereldwijd toonaangevend farmaceutisch bedrijf

Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

De mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve behandelingen die het leven van patiënten met longziekten verbeteren

Het team

Je gaat onderdeel uitmaken van het Medical Affairs Team Respiratoir & Immunologie met enthousiaste collega’s (MSL & Medical Advisors). Intern werk je daarnaast nauw samen met je collega’s van Sales, Marketing en Market Access.

Jij zet je in en daar ontvang je veel voor terug

Als Medical Science Liaison kun jij op basis van een werkweek van 40 uur onder andere rekenen op:

een aantrekkelijke bonusregeling en een dertiende maand, boven op je maandsalaris.

een elektrische auto van de zaak.

veel doorgroeimogelijkheden, óók internationaal.

toegang tot interne opleidingen en trainingen

de mogelijkheid om deels thuis te werken.

deels flexibele werktijden zodat je bijvoorbeeld net die file ontwijkt.

27 vakantiedagen én extra vrije dagen (bijvoorbeeld op je verjaardag, Goede Vrijdag en tussen kerst en oud en nieuw).

flexibele vooruitstrevende arbeidsvoorwaarden waarbij jezelf kan kiezen hoe je deze wilt inzetten (denk aan een flexibel budget, maar ook keuze uit feestdagen kalenders op basis van verschillende geloofsovertuigingen).

een goede pensioenregeling.

Aandelenplan: mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandelenprogramma met extra inleg vanuit AstraZeneca

Samen met AstraZeneca van betekenis

Met het werk dat jij bij ons doet, draag ook jij bij aan méér kwaliteit van leven. En aan een langere levensverwachting, voor mensen met een ernstige (chronische) ziekte. Samen met 85.000 collega’s wereldwijd verleggen we de grenzen van de wetenschap. Om medicijnen te ontwikkelen die voor patiënten hét verschil maken. Het streven is maximale impact met minimale gevolgen voor milieu en klimaat.

Jij gaat op de dagen dat je op kantoor werkt aan de slag op ons hoofdkantoor in Den Haag. Hier werken zo’n 230 collega’s. Als Medical Science Liason krijg je de ruimte om ook thuis te werken. Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk organiseert. Evengoed zul je merken dat je in een hecht team terechtkomt. Je collega’s staan open voor ideeën iedereen helpt elkaar graag. Waarbij we niet vergeten om successen met elkaar te vieren. Je leert je fijne collega’s snel genoeg kennen. Tijdens het werk. En ook tijdens bijvoorbeeld de interne trainingen, gezamenlijke lunches, teamuitjes en het jaarlijkse zomer- en kerstfeest.

Enthousiast? Solliciteer vandaag nog!

Nog vragen? Onze recruiters (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen) beantwoorden ze graag. Zij zijn bereikbaar via info@werkenbijastrazeneca.nl of 085 - 047 02 44.

Wij starten direct het screening process en we werken niet met een sluitingsdatum. De functie wordt offline gezet zodra deze is ingevuld.

Wij hopen je snel te spreken!

Date Posted

23-Sept-2026

Closing Date

15-Oct-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.