Medical Science Liaison (m/w/d) – Respiratory & Immunology für Ost-Österreich (Wien, NÖ, Burgenland & Steiermark)
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About this opportunity
Medical Science Liaison (m/w/d) – Respiratory & Immunology für Ost-Österreich (Wien, NÖ, Burgenland & Steiermark)
In dieser Funktion sind Sie als wissenschaftliche Expert:in (80% Außendienst) tätig, mit dem Schwerpunkt auf hochrangigem wissenschaftlichen Austausch mit externen Expert:innen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Identifikation und Analyse medizinischer Bedürfnisse sowie die Generierung relevanter Erkenntnisse, die zur Weiterentwicklung der Therapieansätze beitragen. Darüber hinaus unterstützen Sie das cross-funktionale Team im therapeutischen Bereich, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder ihre spezifischen Aufgaben optimal erfüllen können.
Ihre Rolle erfordert ein hohes Maß an Professionalität und Engagement, um die wissenschaftlichen und geschäftlichen Ziele des Unternehmens erfolgreich zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
· Förderung des wissenschaftlichen Austauschs: Identifikation und laufender Kontakt mit Fachärzt:innen und Key Experts (80% der Arbeitszeit)
· Identifizieren von lokalen medizinischen Praktiken, Trends oder Wissens- bzw. Evidenzlücken
· Enge Zusammenarbeit mit dem Medical Affairs Manager um klinische Aktivitäten zu planen und umzusetzen
· Wissenschaftliche Betreuung von Prüfärzt:innen und Prüfstellen, die an klinischen Studien oder nicht-interventionellen Studien (NIS) von AstraZeneca teilnehmen
· Planung und Durchführung von Advisory Boards, Round Tables und regionalen medizinischen Fortbildungsveranstaltungen (virtuell und face to face)
· Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Fach-Vorträgen bei externen Veranstaltungen sowie medizinische Einschulung neuer Mitarbeiter:innen und regelmäßige Weiterbildung
· Regelmäßige Weiterbildung Ihres wissenschaftlichen und praktischen Wissens und Teilnahme an Kongressen und medizinischer Fortbildungsveranstaltungen
· Beantwortung von medizinischen Anfragen
· Enge Zusammenarbeit mit Regulatory, Market Access, Diagnostik, Marketing und anderen Funktionen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Medizin, Naturwissenschaften oder Pharmazie, idealerweise mit PhD
Idealerweise ≥1 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst (Medical oder Sales)
Fundiertes medizinisches Fachwissen im Bereich Immunologie/Pulmologie von Vorteil
Fähigkeit zur Aufarbeitung von wissenschaftlichen Daten für unterschiedliche Zielgruppen
Exzellente Präsentationsfähigkeiten (virtuell als auch face to face)
Kommunikationsstärke
Exzellente koordinative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbständigkeit
Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Wir bieten
Grundgehalt: 69.000 € / Jahr (auf Vollzeitbasis, eine Überbezahlung nach Qualifikation ist möglich)
Bonuszahlungen, Dienstwagen und Diensthandy
Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenpension und Zusatzversicherungen)
Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Warum sollten Sie sich für AstraZeneca entscheiden?
Eine Karriere bei uns ist viel mehr als nur ein Job. Es ist die Chance, Verantwortung zu übernehmen für die Mitgestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft in unserer Gesellschaft. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und entwickeln sie über das hinaus, was sie für möglich gehalten haben. Wir nutzen ihre Fähigkeiten und ihre Leidenschaft, indem wir sie aktiv dabei unterstützen, herauszufinden, was sie erreichen können, unabhängig davon, wo sie bei uns anfangen.
AstraZeneca ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, welches sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung verschreibungspflichtiger Arzneimittel konzentriert. Hauptsächlich haben wir uns auf folgende Therapiebereiche fokussiert: Atemwege, Entzündungen und Autoimmunerkrankungen, Herzkreislauf, Niere und Stoffwechsel, Onkologie. Weltweit profitieren Millionen Patient:innen von unseren innovativen Medikamenten und darüber hinaus sind wir in über 100 Ländern tätig. Als österreichische Vertriebsgesellschaft setzen wir neue, kreative Maßstäbe in der Marktbearbeitung und streben nach Scientific Leadership am heimischen Markt.
Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Date Posted
04-Nov-2026
Closing Date
15-Nov-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1694 comparable Medical Affairs roles across 180 biopharma companies.
Salary context
375 of 1694 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1694 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1039 of 1694 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
594 of 1694 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.