Marketing Coordinator
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Viatris Healthcare México S. de R.L. de C.V
Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases.
We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.
Todos los días, nos levantamos al desafío de hacer una diferencia y así es como el Marketing Coordinator tendrá un impacto:
Actividades generales:
Análisis de datos (DDD de IQVIA (por sus siglas en inglés, Drug Distribution Data o Datos de Distribución de Drogas/Medicamentos), PMM de IQVIA (Private Market Measurement) es una auditoría de mercado que mide el desempeño y la demanda del mercado farmacéutico privado y PBS de IQVIA ( Prescription Based Services o Auditoría de Prescripciones) es una plataforma y servicio de inteligencia de mercado enfocado en las prescripciones del sector farmacéutico).
Responsable de la ejecución del presupuesto de publicidad y promoción (DME (por sus siglas en inglés, Direct Marketing Expenses o Gastos de Marketing Directo) son los fondos o costos asignados dentro de un presupuesto corporativo para financiar actividades promocionales dirigidas de forma directa a clientes, prescriptores o consumidores específicos).
Desarrollo de materiales promocionales para profesionales de la salud y público en general.
Responsable del proceso de ejecución de ayudas detalladas, materiales promocionales y procesos de muestreo.
Maestría en procesos internos (Financiero, compras, legal, médico, regulatorio, médico, cumplimiento, etc.)
Desarrollo y ejecución de estrategias de marketing multicanal.
Análisis y seguimiento de la demanda para asegurar el abastecimiento y stock (Ventas y muestreo).
Relaciones Públicas con sociedades médicas y KOLs (Key Opinion Leaders).
Facilitar la coordinación de la participación en congresos Nacionales e Internacionales.
Soporte de un Proceso de Lanzamiento de Producto.
Las responsabilidades clave para esta función incluyen:
Materiales promocionales: sesión informativa, proceso creativo y de desarrollo (diseño y enfoque médico), envío de VMAP (médico y reglamentario), proceso de distribución, reaprobaciones internas y externas y cambios de marca.
Eventos CME: definición, ejecución, comunicación FF (Fuerza de ventas), alineación médica, proceso administrativo y seguimiento.
Reuniones Fuerza de Ventas: alineación estratégica con el Sr. Marketing Manager y el Business Unit director, desarrollo y presentación en escena.
POs (Purchase Orders)/OCs (Ordenes de Compra): Proceso de registro de nuevos proveedores, creación y seguimiento de POs, aseguramiento del proceso de pago de facturas.
Interacción KOL (Key Opinion Leaders): asociación con asuntos médicos y OPEN (registro de proveedores, recopilación de documentos, cumplimiento de cumplimiento, seguimiento de pagos).
Muestreo: Consolidación de datos, aseguramiento de inventarios y asignación de cantidades, formato de distribución, seguimiento de facturación.
DME: asegurar la ejecución de DME (cotización, PO, seguimiento de proveedores, facturación y pago) y ejecución de finanzas de DME.
Suministro: análisis de datos (riesgos y oportunidades) y seguimiento de acuerdos.
Comercial: análisis de la información proporcionada.
Interacción interfuncional con socios internos: Otras BU (Business Units), M&E (Meeting and Events) Fuerza de ventas (Representantes DoloMet), Fuerza Comercial (Key account managers KAMs & Key Account Especialists -KAEs), Finanzas, SFE (Salesforce Effectiveness), BE (Business Excellence), legal, Asuntos Regulatorios, médical, cumplimiento, suministro y logística & Digital.
Las calificaciones mínimas para este rol son:
Licenciatura en Administración, Ciencias Administrativas o carreras afines.
Especialización o estudios de posgrado en Marketing, Marketing Digital o áreas relacionadas (deseable).
Diplomados, certificaciones o cursos especializados en Marketing (deseable).
Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word.
Manejo avanzado de Microsoft Teams.
Manejo avanzado de Veeva CRM (deseable).
Conocimientos y manejo de SAP (deseable).
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en Marketing.
Idiomas
Inglés Intermedio o Avanzado.
A t Viatris, we offer competitive salar ies , benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others.
Viatris is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1381 comparable Marketing roles across 162 biopharma companies.
Salary context
318 of 1381 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1381 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1079 of 1381 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
239 of 1381 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.