Manager Portfolio & Commercial Steering - Schwerpunkt Consumer Healthcare (w/m/d) (Laichingen, NI, DE, 89150)
About this opportunity
Unser Auftrag ist seit dem ersten Tag klar: Als vertrauenswürdiger Partner für die Gesundheit der Menschen zu sorgen. Dieses Versprechen leitet jeden unserer Schritte jede Entscheidung und jeden Beitrag mit dem Ziel, Leben zu verbessern und einen echten Mehrwert zu schaffen.
Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Consumer Healthcare, Generika und Spezialmedikamente gestalten mehr als 11.700 Mitarbeitende weltweit die Zukunft der STADA Group, um zum bevorzugten Partner für Patient:innen, Gesundheitsfachkräfte und Geschäftspartner zu werden.
ALIUD PHARMA zählt zu den führenden Generika-Anbietern in Deutschland. Mit hochwertigen Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln schaffen wir einen breiten Zugang zu bezahlbarer Gesundheitsversorgung. Dabei denken wir Gesundheit konsequent weiter und entwickeln innovative Lösungen und Services für Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheker:innen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Bewirb dich jetzt als:
Manager Portfolio & Commercial Steering - Schwerpunkt Consumer Healthcare (w/m/d)
Laichingen | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet | Sales & Marketing & Customer Service | Berufserfahrene
Diese Position ist auf ein Jahr befristet.
Was Dich erwartet
Du verantwortest das Net Revenue Management für unser Consumer-Healthcare-Portfolio und entwickelst die Preis-, Konditionen- und ROI-Logik über alle Vertriebskanäle hinweg (stationäre Apotheke, Versandhandelsapotheke/eCommerce und pharmazeutischer Großhandel).
Du gestaltest das Trade-Marketing-Playbook für Launches und Bestandsportfolio und entwickelst Aktivierungskonzepte, die unsere Vertriebskanäle in der Umsetzung wirksam befähigen.
Du steuerst die Portfolio- und Launch-Priorisierung entlang unserer Wachstumsstrategie 2030 und arbeitest dabei eng mit dem New Product Management an Business Cases und Markteinführungen.
Du definierst die relevanten Steuerungs-KPIs (Sell-out, Promotion Effektivität, ROI von Aktivierungsmaßnahmen) und übersetzt Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen für das Management.
Du befähigst die Kanal-Teams in Apotheke, Versand- und Großhandel, Aktivierungsmaßnahmen ROI-gerichtet umzusetzen und die Sell-out-Verantwortung eigenständig zu tragen.
Du arbeitest eng mit Pricing, Finance, New Product Management und den zentralen STADA-Strukturen zusammen und verankerst Commercial-Excellence-Standards in der Abteilung.
Du identifizierst geschäftsbereichsübergreifende Synergien in Pricing, Net Revenue Management und Trade Marketing und bringst diese an der Schnittstelle zu unserem Generika-Geschäft (Gx) ein.
Du berichtest die kommerzielle Performance und den Portfolio-Fortschritt an das Management und leitest daraus konkrete Steuerungsimpulse ab.
Wen wir suchen
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, Finance oder Category Management.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Net Revenue Management, Revenue Growth Management, Trade Marketing, Commercial Excellence oder Category Management mit – vorzugsweise im Umfeld FMCG, Consumer Healthcare, OTC, Pharma oder Generika.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Pricing, Konditionensteuerung, Promotioneffektivität und ROI-Analytik und hast ein sicheres Verständnis für P&L-Zusammenhänge.
Du hast Erfahrung darin, kanalübergreifende Trade-Marketing- und Aktivierungskonzepte zu entwickeln (Apotheke, Handel, eCommerce).
Du arbeitest ausgeprägt datengetrieben, denkst analytisch und übersetzt Kennzahlen in konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
Du steuerst souverän cross-funktional, befähigst Teams auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung und überzeugst durch starkes Stakeholder-Management.
Du arbeitest strukturiert, ROI-orientiert und eigenverantwortlich und verbindest strategisches Denken mit Umsetzungsstärke.
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab.
Was wir bieten
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
Erstattung der Fahrkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass
Und Vieles mehr
Bei STADA leben wir eine Kultur, in der Individualität und Wachstum Hand in Hand gehen – denn deine Entwicklung treibt unseren gemeinsamen Erfolg voran. Unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung schätzen wir Einzigartigkeit als Quelle kreativer Ideen, erweiterten Erfahrungsschatzes und innovativer Stärke. Unser Fokus liegt auf Chancengleichheit, respektvollem Miteinander und der Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds. Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft. #LI-AF1
]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4680 comparable Manager roles across 171 biopharma companies.
Salary context
888 of 4680 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 4680 comparable roles
+ 73 more countries
Seniority mix
1553 of 4680 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
378 of 4680 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.