Manager MES Processes (m/w/d) (Mainz, RP, DE, 55131)
About this opportunity
Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 11845
Deine Rolle:
Bei BioNTech entstehen individualisierte Krebstherapien, die auf die Bedürfnisse einzelner Patient:innen abgestimmt sind. Damit ihre Herstellung zuverlässig und effizient abläuft, braucht es robuste digitale Produktionsprozesse. Als Manager MES Processes gestaltest und pflegst du diese Prozesse im Manufacturing Execution System (MES). Du arbeitest eng mit den Produktionsbereichen und angrenzenden Teams zusammen und sorgst dafür, dass das System zuverlässig funktioniert und im validierten Zustand bleibt.
Dein Beitrag:
Beschreibe und aktualisiere die Prozesse des Produktionsbereichs im MES und stimme geeignete Lösungen für deren Implementierung ab
Koordiniere die Schnittstellen des MES zu angebundenen Systemen, etwa für Unternehmensressourcenplanung, Prozessdaten oder Etikettenmanagement
Prüfe Systemdokumente und führe Validierungstests durch, damit das MES den geltenden Anforderungen entspricht und im validierten Zustand bleibt
Unterstütze Produktionsmitarbeitende als erste Ansprechperson bei Fragen zur Anwendung des MES
Übernimm die Rolle als zentrale Ansprechperson für die MES-Key-User im Produktionsbereich
Ein perfekter Match:
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten technischen, naturwissenschaftlichen oder informationstechnischen Fachgebiet
Erfahrung mit Manufacturing Execution Systems in einer regulierten Produktionsumgebung
Kenntnisse in der Prozessmodellierung sowie in der Anbindung von Systemen wie SAP, Prozessdatenbanken oder Etikettenmanagement
Erfahrung mit Systemvalidierung, Testdokumentation und der Aufrechterhaltung des validierten Zustands
Kommunikationsstärke und Freude daran, Endanwender:innen zu unterstützen und Key-User-Netzwerke zu koordinieren
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Arbeiten an Schnittstellen zwischen Produktion, IT und weiteren Fachbereichen
Englisch - und deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen effektiv einzubinden
Erfahrung im Projekt- und Multiprojektmanagement von Vorteil
Deine Vorteile bei uns:
Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:
Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten
Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort Mainz, Deutschland. Ganz einfach über unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 13:00 bis 15:00 Uhr).
Job ID 11845 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).
Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „HireRight“ durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert.
Hinweis für Bewerbungen innerhalb Europas:
Bitte beachte, dass wenn du die im Rahmen eines Vor-Ort-Interviews angefallenen Reisekosten einreichen möchtest, wir dazu verpflichtet sind eine Sanktionslistenprüfung* durchzuführen. Diese wird durch unseren Partner HireRight durchgeführt. Voraussetzung für eine Reisekostenerstattung ist, dass diese Sanktionslistenprüfung keine Treffer ergibt. Eine Erstattung kann erfolgen, sofern diese erfolgreich abgeschlossen wird.
* Für die Sanktionslistenprüfung werden dein Vor- und Nachname sowie dein Geburtsdatum verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Durchführung der Sanktionslistenprüfung für Positionen bei BioNTech in Europa ist BioNTechs berechtigtes Interesse. Bitte beachte, dass BioNTech die Sanktionslistenprüfung nicht durchführen wird, sofern keine Reisekostenerstattung erfolgt. Solltest du BioNTech deine Einwilligung zur Sanktionslistenprüfung nicht erteilen, können Dir keine Reisekosten erstattet werden. Dies wird Deine Bewerbung nicht beeinflussen.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Information Technology role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 338 comparable Manager Information Technology roles across 57 biopharma companies.
Salary context
62 of 338 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 338 comparable roles
+ 20 more countries
Seniority mix
338 of 338 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 338 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Information Technology job in Germany, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.