Key Account Manager Hospitales - Genéricos & Biosimilares - Zona Noroeste
About this opportunity
Somos Teva
Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.
Nuestro equipo, tu impacto
Actualmente necesitamos incorporar a un/a KAM - Key Account Manager para farmacia hospitalaria cubriendo Galicia, Asturias, Cantabria y León.
Posición home-based en Galicia.
Qué hará el candidato/a cada día
Identificar y establecer un sólido networking con los stakeholders Hospitalarios relevantes que impactan en la introducción de productos Biosimilares y Genéricos
Gestionar las relaciones comerciales con los Hospitales/Cuentas asignadas, estableciendo el marco adecuado para mantener una relación de Partner Comercial a largo plazo alcanzando el óptimo nivel de ventas y servicio
Conseguir los Objetivos de facturación de las cuentas asignadas
Desarrollar de los planes por cuentas asignadas para conseguir los objetivos
Realizar el seguimiento de las previsiones de ventas
Posicionar los lanzamientos en las cuentas asignadas
Dar soporte a la Gestión de Concursos de la compañía
Control periódico del portfolio de sus cuentas asignadas
Análisis y evaluación de riesgos y oportunidades comerciales con las cuentas asignadas
Seguimiento de los Cobros y Pagos a los clientes de su cartera, colaborando con CS en la resolución de cualquier retraso o incidencia
Asistencia y participación en reuniones sectoriales y, reuniones Nacionales o Internacionales, y viajes con clientes
Realizar Informes periódicos de ventas/inversiones/visitas/actividades, etc.
Guardar la debida privacidad interna y externa de toda la información gestionada
Cumplir con la normativa interna y la legalmente establecida para el correcto desempeño de las funciones arriba descritas
Experiencia y cualificaciones
Formación
Licenciatura o Grado Superior (valorándose positivamente en ciencias de la salud)
Conocimientos en Farmacoeconomía, gestión con Farmacia Hospitalaria
Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office
Buen nivel de Inglés
Experiencia
5 años o más en la industria farmacéutica en posiciones de KAM
Negociación en el entorno sanitario con los diferentes stakeholders requeridos en el perfil del puesto
Conocimiento del funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y Regional.
Habilidad para transmitir el valor de las propuestas de Teva en entornos complejos, incluyendo el uso de argumentos
Aptitudes y habilidades críticas para el puesto
Capacidad de iniciativa y anticipación
Clara orientación a resultados y enfoque en el servicio al cliente
Capacidad de convicción y habilidad de negociación en la relación “one to one”
Dotes de organización y planificación de actividades
Dinámico/a y constante
Disponibilidad para viajar un 70% de su jornada semanal
Cómo te cuidaremos
En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti.
Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.
En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.
Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.
¿Ya trabajando en Teva?
Asegúrate de presentar tu solicitud a través de nuestro sitio web interno de empleo en Twist, tu plataforma integral para el desarrollo profesional.
Igualdad de Oportunidades en Teva
Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1164 comparable Manager Sales roles across 117 biopharma companies.
Salary context
268 of 1164 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 1164 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1164 of 1164 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
256 of 1164 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.