Key Account Manager E-Commerce (Prague, CZ, 15500)
About this opportunity
Rozvíjejte s námi e-commerce ve STADA
Hledáme zkušeného Key Account Managera, který posune e-commerce v České republice. Někoho, kdo umí rozvíjet vztahy se zákazníky, vidí nové obchodní příležitosti a dokáže je proměnit v udržitelný růst.
Dostanete prostor přinášet vlastní zkušenosti a nápady a společně s kolegy napříč firmou je proměňovat v konkrétní výsledky. Budete se podílet na směřování svěřeného kanálu, jeho růstu a naplňování priorit STADA, se zázemím globální farmaceutické společnosti.
Co bude ve vašich rukou?
Rozvíjet vztahy se stávajícími online partnery a hledat nové zákazníky a obchodní příležitosti.
Spoluvytvářet strategii e-commerce v České republice a převádět dohodnuté priority do konkrétních obchodních plánů.
Odpovídat za obchodní výsledky, profitabilitu, rozpočet a plánování svěřeného kanálu.
Vyhodnocovat data o trhu, konkurenci a zákaznickém chování a využívat je pro obchodní rozhodování.
Připravovat business casy a vést projekty ve spolupráci se Sales, Marketingem, Finance a Supply Chain.
Využívat AI a moderní nástroje k efektivnější práci a rozvoji businessu.
Přicházet s novými nápady a proměňovat je v reálné obchodní výsledky.
Jste to právě vy, koho hledáme?
Máte alespoň 3 roky zkušeností v e-commerce nebo digitálním businessu, ideálně z FMCG, Consumer Healthcare nebo moderního retailu.
Máte zkušenost s rozvojem obchodních partnerství a vedením obchodních jednání a umíte převzít odpovědnost za výsledky.
Dokážete uvést konkrétní příklad, kdy jste rozvinuli zákazníka, značku nebo prodejní kanál, a popsat svůj přínos.
Rozumíte obchodní i finanční stránce businessu a rozhodujete se na základě dat.
Umíte si určit priority a dotahovat změny od nápadu až po realizaci.
Dokážete sladit vlastní návrhy s prioritami firmy, získat podporu kolegů a spolupracovat napříč týmy.
AI nástroje jsou pro vás přirozenou součástí každodenní práce.
Komunikujete plynně česky i anglicky.
Láká vás možnost ovlivnit další směřování e-commerce ve STADA a být součástí jejího růstu? Pojďte do toho s námi.
#LI-LJ1
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1260 comparable Manager Sales roles across 113 biopharma companies.
Salary context
267 of 1260 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 1260 comparable roles
+ 52 more countries
Seniority mix
1260 of 1260 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
347 of 1260 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Sales job in the Czech Republic, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.