About this opportunity
Wij zijn op zoek naar een stagiair voor Quality Systems Opstellen Glossery
Over Abbott
Bij Abbott werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen die de gezondheid van miljoenen mensen wereldwijd verbeteren. Onze locaties in Weesp en Olst vallen onder de Established Pharmaceutical Division. Op deze locaties produceren wij generieken medicijnen, die impact hebben op de gezondheid van mensen wereldwijd.
De stageopdracht
Binnen Abbott worden dagelijks veel afkortingen en definities gebruikt. Door de jaren heen zijn deze op verschillende plekken vastgelegd. Tijdens deze stage ontwikkel jij een gebruiksvriendelijke digitale begrippenlijst die medewerkers helpt snel de juiste definities en afkortingen te vinden. Hiermee lever je een directe bijdrage aan standaardisatie, kennisdeling en efficiënt werken binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
Afkortingen en definities binnen de organisatie inventariseren.
Controleren en verifiëren van bestaande informatie met inhoudelijke experts.
Bronvermeldingen verzamelen en koppelen aan definities.
Een digitale glossary ontwikkelen, bij voorkeur met Microsoft 365-tools.
Een beheerproces en onderhoudshandleiding opstellen.
Advies geven over vervolgstappen voor verdere standaardisatie van documentatie.
Wat breng je mee?
Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Communicatie of een vergelijkbare richting.
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
Je hebt affiniteit met digitalisering en informatiebeheer.
Je bent communicatief sterk en durft stakeholders actief te benaderen.
Wat bieden wij?
Een uitdagende meewerk- of afstudeerstage binnen een internationale healthcare organisatie.
Veel vrijheid om een duurzame oplossing te ontwerpen en implementeren.
Begeleiding door ervaren professionals binnen Quality Systems.
Een stagevergoeding van €500 bruto per maand.
Interesse?
Wil jij een blijvende bijdrage leveren aan kennismanagement binnen Abbott? Solliciteer dan met je CV en help ons om informatie slimmer, eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1458 comparable Quality roles across 143 biopharma companies.
Salary context
256 of 1458 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1458 comparable roles
+ 47 more countries
Seniority mix
712 of 1458 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 1458 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Quality job in the Netherlands, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.