Directeur Affaires Médicales Maladies Rares H/F
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Title:
Directeur Affaires Médicales Maladies Rares H/F
Company:
Ipsen Pharma (SAS)
About Ipsen:
Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.
Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!
For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram .
Job Description:
Rattaché(e) au Directeur Médical France, vous définissez et déployez la stratégie médicale de votre aire thérapeutique. Véritable référent scientifique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des experts de santé, des équipes globales et des parties prenantes externes, tout en contribuant au développement d'innovations thérapeutiques à fort impact pour les patients.
Vos principales responsabilités
Définir et mettre en œuvre la stratégie médicale et médico-marketing en France sur votre portefeuille maladies rares.
Développer et animer un réseau solide d'experts et de leaders d'opinion (KOLs).
Apporter une expertise scientifique de haut niveau auprès des professionnels de santé et des équipes internes.
Piloter les activités médicales locales : congrès, comités d'experts, projets scientifiques, publications et études cliniques.
Collaborer étroitement avec les équipes Market Access, Réglementaire, Commerciales et Global Medical Affairs.
Manager et développer les talents de votre équipe Affaires Médicales.
Garantir la conformité des activités avec les exigences réglementaires et éthiques du secteur pharmaceutique.
Votre profil
Nous recherchons un leader médical expérimenté, capable d’évoluer dans un environnement scientifique exigeant et en constante évolution. Médecin, pharmacien ou titulaire d’un doctorat scientifique, vous justifiez d’une solide expérience en Affaires Médicales au sein de l’industrie pharmaceutique, idéalement dans les maladies rares, les maladies de spécialité ou des aires thérapeutiques à forte complexité scientifique.
Vous avez démontré votre capacité à définir une vision stratégique ambitieuse et à en assurer la mise en œuvre opérationnelle. Manager reconnu, vous savez fédérer, développer et accompagner des équipes vers l’atteinte d’objectifs communs. Votre crédibilité scientifique, votre sens de l’influence et vos excellentes qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec des experts de santé, des partenaires externes et des interlocuteurs de haut niveau au sein d’une organisation matricielle.
Une maîtrise courante du français et de l’anglais est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Ipsen, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement international, innovant et centré sur les patients, où votre expertise contribuera directement à améliorer le parcours de soins dans les maladies rares.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même
Job details
How this role compares
Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1681 comparable Medical Affairs roles across 177 biopharma companies.
Salary context
380 of 1681 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1681 comparable roles
+ 56 more countries
Seniority mix
1029 of 1681 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
597 of 1681 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.