Digital Marketing Execution Manager
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About this opportunity
~Local Brand Managers OR global / regional / local sub-function specialists all'interno di una specifica sotto-funzione di marketing.~Definire la strategia del prodotto in accordo con il dipartimento di gestione locale e marketing globale e implementare piani/progetti tattici di supporto.
Major Accountabilities~ Prepara i contenuti dei team integrati del marchio e dei team di lancio. ~ Responsabile dell'esecuzione, del monitoraggio e dell'analisi dei piani tattici concordati al fine di garantire la crescita del/dei marchio/i ~ Guida lo sviluppo di attività promozionali in linea con le linee guida interne e il Codice di condotta. ~ Monitorare e controllare i budget, le previsioni e le spese del marchio e valutare il marketing mix del prodotto per valutare l'efficacia dei costi e i risultati. ~ Identifica le informazioni e le opportunità del mercato dell'area tramite le interazioni con i clienti ~ Esegue attività di marketing centrali e attività di marketing avviate a livello regionale ~ Monitora le prestazioni del prodotto e l'ambiente esterno utilizzando gli strumenti appropriati e adottando misure correttive se necessario per raggiungere gli obiettivi aziendali ~ Collaborare con team di Marketing e Medical per massimizzare le attività: - Centri scout, KOL e OLI per malattia all'interno del territorio assegnato - Identificare esigenze specifiche per ogni segmento di pazienti e le implicazioni della malattia per ciascuno di essi all'interno del territorio assegnatoKey Performance Indicators~Local Brand Managers OR global / regional / local sub-function specialists allinterno di una specifica sotto-funzione di marketing.~Definire la strategia del prodotto in accordo con il dipartimento di gestione locale e marketing globale e implementare piani/progetti tattici di supporto.Work Experience~Esperienze interculturali~Operations management and execution~Project ManagementSkills~Marketing Digitale~Strategia di marketing~Strategia di prodotto~Gestione delle risorse~Marketing del prodotto~Gestione del ciclo di vita del prodotto (Plm)~Comprensione del settore sanitario~Aree patologiche prioritarie Competenza~Eccellenza Commerciale~Eccellenza operativa~Orientamento al cliente~Agilità~Influenzare le competenze~Capacità di negoziazione~Coinvolgimento degli stakeholder~Gestione degli stakeholder~Partnership strategiche~Collaborazione interfunzionaleLanguageInglese
Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 734 comparable Manager Marketing roles across 130 biopharma companies.
Salary context
178 of 734 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 734 comparable roles
+ 50 more countries
Seniority mix
734 of 734 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
157 of 734 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Currently open similar roles
This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.