Delegado/a de Ventas Farmacia OTC - Castilla La Mancha Occidental + Cáceres

Somos Teva

Somos Teva, un líder biofarmacéutico mundial diferente que opera en todo el espectro de la innovación para suministrar medicamentos de forma segura a pacientes de todo el mundo. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.

Nuestro equipo, tu impacto

Serás responsable de gestionar la actividad comercial en el canal farmacia dentro de tu territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo de la cartera de clientes y el posicionamiento de los productos OTC.

Qué hará el candidato/a cada día

MISIÓN DEL PUESTO:

Alcanzar los objetivos de venta mensualmente de forma que se asegure el cumplimiento de los objetivos del territorio

Hacer evolucionar su cartera de clientes en términos numéricos y de segmentación

Mantener una excelente red de relaciones con las farmacias de su ámbito

Ofrecer una imagen impecable de la compañía y nuestros productos en su área de influencia

PRINCIPALES TAREAS Y ACTIVIDADES:

Conocer en profundidad la cartera de Clientes actuales y potenciales

Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia

Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado

Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades

Analizar los datos de venta y la cobertura mensuales y acumulada de cada producto para tomarlas acciones correctoras necesarias

Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio

Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y código de conducta del Grupo

Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona

Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía

Control de los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas

Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable

Experiencia y cualificaciones

Al menos 2 años de experiencia en ventas de productos de OTC/ Consumer Health en farmacia comunitaria

Titulad@s en Ciencias de la salud o carreras afines

Se requiere buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point...)

Carnet de conducir B (al menos 2 años)

Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral

Área a cubrir

Castilla La Mancha (excepto Albacete y Ciudad Real) + Cáceres (residencia en Toledo)

ROGAMOS ABSTENERSE CANDIDATOS/AS SIN RESIDENCIA EN LA ZONA

Cómo te cuidaremos

En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti.

Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.

En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.

Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.

¿Ya trabajando en Teva?

Asegúrate de presentar tu solicitud a través de nuestro sitio web interno de empleo en Twist, tu plataforma integral para el desarrollo profesional.

Igualdad de Oportunidades en Teva

Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.