About this opportunity
IQVIA est un leader mondial des services de recherche clinique, des analyses commerciales et de l’intelligence en santé pour les industries des sciences de la vie et de la santé. Notre mission consiste à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux améliorant les résultats pour les patients et la santé des populations à travers le monde.
Grâce à une équipe multidisciplinaire de plus de 88 000 experts couvrant la science des données, les activités commerciales, les affaires réglementaires et les technologies, IQVIA permet à ses consultants de transformer les défis les plus complexes du secteur de la santé en stratégies concrètes favorisant une mise sur le marché plus rapide des nouvelles thérapies.
En tant que Consultant(e) Market Access, vous accompagnerez les clients des secteurs pharmaceutique et des sciences de la vie dans l’identification et l’analyse des enjeux liés à l’accès au marché, ainsi que dans la mise en œuvre de solutions adaptées. Ce poste implique la réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives, l’élaboration de recommandations personnalisées pour les clients et la contribution à des projets d’amélioration stratégique et analytique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les membres seniors de l’équipe afin de garantir la livraison de projets de haute qualité dans les délais impartis.
À propos d’IQVIA
Principales responsabilités
Produire des livrables de haute qualité dans les délais convenus pour des projets clients dans le domaine du Market Access.
Analyser et repenser les processus métiers afin d’améliorer leur efficacité et leur performance.
Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour identifier les problématiques des clients et contribuer à l’élaboration de solutions adaptées.
Examiner et analyser les besoins des clients, développer des propositions à forte valeur ajoutée et communiquer les recommandations associées.
Rédiger des rapports établissant un lien clair entre les enjeux métiers des clients et les solutions proposées.
Participer à des missions de conseil orientées projet, identifier des opportunités de développement commercial complémentaires et contribuer à la satisfaction client par un accompagnement post-projet.
Accompagner l’intégration des solutions au sein des opérations des clients.
Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors, tout en participant aux initiatives de développement commercial et de leadership d’opinion.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+3/Bac+5 ou équivalent (obligatoire).
2 à 5 ans d’expérience pertinente en Market Access en conseil ou en industrie
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Capacité démontrée à fournir un travail de grande qualité dans des environnements dynamiques et exigeants.
Solides compétences en communication et en présentation.
Bonne compréhension des méthodologies de conseil et du secteur pharmaceutique / des sciences de la vie.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
Aisance à évoluer sous la supervision de consultants et managers expérimentés.
Avertissement
Les informations ci-dessus ont pour objectif de décrire la nature générale et le niveau de responsabilité associés à ce poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive des missions, responsabilités et qualifications requises pour les collaborateurs occupant cette fonction.
Chez IQVIA, nous pensons que la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance renforcent notre mission consistant à accélérer l’innovation pour un monde en meilleure santé. Nous favorisons une culture inclusive en valorisant les perspectives de tous nos talents à travers le monde et en leur offrant l’opportunité de contribuer à une santé plus intelligente pour tous.
Lorsque nos collaborateurs apportent au travail leur authenticité et la richesse de leurs expériences, ils rendent possibles des réalisations exceptionnelles. La diversité des points de vue stimule l’innovation, tandis que la collaboration entre talents aux compétences variées permet de transformer cette innovation en résultats concrets et performants.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Market Access role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 610 comparable Market Access roles across 80 biopharma companies.
Salary context
168 of 610 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 610 comparable roles
+ 53 more countries
Seniority mix
424 of 610 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
140 of 610 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.