Clinical Medical Manager (gn) (Mainz, Rheinland-Pfalz, DE)

Clinical Medical Manager (gn)

Gestalte die klinische Forschung von morgen und bringe innovative Therapien dorthin, wo sie am dringendsten gebraucht werden: zu den Patient:innen.

Deine neue Rolle

Als Clinical Medical Manager (gn) bist ein Wegbereiter für unsere klinische Pipline und agierst als medizinisch-wissenschaftliche Schnittstelle zwischen klinischer Forschung, externen Expert:innen und internen Teams. Du begleitest Prüfpräparate holistisch durch ihre klinische Entwicklungund schaffst die Grundlage für frühe Therapiegebietsentwicklung und zukünftige Markteinführungen.

Deine Aufgaben umfassen:

Medizinisch-wissenschaftlich Begleitung klinischer Studien von Planung und Vorbereitung über Durchführung und Ergebniskommunikation in enger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung für klinische Forschung

Generierung, Analyse und Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Optimierung von Studiendesign, Studiendurchführung und dem individuellen Versorgungspfad

Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zur strategischen Zusammenarbeit mit KOLs, Prüfärzt:innen, Studienzentren und Patientenorganisationen

Fachliche Unterstützung bei Portfolioentscheidungen, Site-Feasibility sowie Prüfzentren- und Investigator-Auswahl

Schulung von Prüfzentren, Studienteams und internen Funktionen zu Prüfpräparat, Stand der Forschung und Therapiegebiet

Unterstützung von Organisational Readiness und Pre-Launch-Vorbereitung durch Wissenstransfer und bereichsübergreifende Vernetzung mit internen Stakeholdern

 

Deine neue Abteilung

Innerhalb von Research & Development ist das Clinical Medical Department dein Zuhause. Hier arbeitest du in einem engagierten Team aus wissenschaftlichen Expert:innen, das die Brücke zwischen globaler klinischer Entwicklung und lokaler medizinischer Expertise bildet. Du berichtest an den Sr. Manager, Clinical Medical Management und trägst aktiv dazu bei, klinische Programme mit wissenschaftlicher Tiefe und strategischem Weitblick voranzutreiben.

 

 Deine Fähigkeiten und Qualifikationen

Wir suchen eine:n Clinical Medical Manager (gn), die/der wissenschaftliche Exzellenz mit Kommunikationsstärke und Stakeholder-Gespür verbindet. Du bringst mit:

Ein naturwissenschaftliches Studium, Medizin, Pharmazie oder einen Hochschulabschluss im Bereich Life Sciences

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in klinischen oder medizinischen Funktionen

Ausgeprägte Kenntnisse der pharmazeutischen Medikamentenentwicklung sowie der ICH-GCP-Leitlinien, regulatorischen Voraussetzungen und Methodik der klinischen Forschung

Herausragende Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – sowohl intern als auch extern

Schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Arbeiten bei Novo Nordisk

Jeden Tag suchen wir nach Lösungen, die schwere chronische Erkrankungen besiegen. Wir gehen unsere Arbeit mit Entschlossenheit, unermüdlicher Neugier und dem An-spruch an, immer bessere Wege zu finden. Seit über 100 Jahren treibt uns diese Haltung an, ein Unternehmen zu formen, das sich nachhaltigem, langfristigem Gesundheitswan-del verschrieben hat – ein Ort, an dem vielfältige Perspektiven, gemeinsamer Sinn und gegenseitiger Respekt außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringen. Wenn Sie zu uns kommen, beginnen Sie nicht einfach einen neuen Job – Sie werden Teil einer Geschichte, die Generationen umspannt.

Was wir bieten

Bei Novo Nordisk wirst du Teil eines globalen Gesundheitsunternehmens mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und einer starken Erfolgsbilanz. Wir bieten dir kon-tinuierliche Weiterbildung, berufliche Weiterentwicklungen und Benefits, die auf deine Lebens- und Karrieresituation zugeschnitten sind.

Gehalt:

Für diese Position liegt das jährliche Grundgehalt zwischen 92.240 Euro und 142.970 Euro und richtet sich nach der Stufe der Position. Auf Grundlage der Fähigkeiten, Kompetenzen, Kenntnisse und einschlägigen Berufserfahrung wird die weitere Positionierung des Bewerbenden im Gehaltsband festgelegt

Incentives und Benefits: 

Das Vergütungspaket kann kurz- und/oder langfristige Leistungsprämien sowie weitere Benefits umfassen, die sich nach der Positionsebene, dem Standort, dem Funktionsbereich und den einschlägigen Marktvergleichswerten richten.

Bewerbungsfrist

09. September 2026. Bewerbungen werden laufend geprüft.

Bei Novo Nordisk wollen wir mehr als nur schnelle Lösungen anbieten – wir schaffen nachhaltige Veränderungen für langfristige Gesundheit. Seit über 100 Jahren treibt uns ein einziges Ziel an: schwere chronische Krankheiten zu besiegen und Millionen Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. Diese Hingabe nährt unsere stete Neugier und inspiriert uns, die Grenzen des medizinisch Möglichen zu verschieben. Wir begrüßen vielfältige Perspektiven, suchen mutige Ideen und bauen Partnerschaften, die auf einem gemeinsamen Zweck beruhen. Gemeinsam machen wir Gesundheitsversorgung zugänglicher, behandeln und besiegen Krankheiten und entwickeln wegweisende Lösungen, die über Generationen hinweg Veränderungen bewirken. Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil von etwas Größerem – eine Tradition mit Wirkung, die weit über die Gegenwart hinausreicht.

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