CDD - Assistant(e) de Bioproduction GMP (Gidy, FR)
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Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
www.servier.com
Localisation : Gidy
Dans le cadre du développement de notre unité de production de bio-médicaments dédiée aux productions de lots à usage d’études cliniques, votre rôle essentiel, pour un CDD de 18 mois, sera d'apporter votre soutien quant à la préparation de la zone de production et assurerez un support aux producteurs, notamment pour l’approvisionnement des consommables et la communication auprès des services supports (approvisionnement, logistique, maintenance).
Vos missions :
Préparation et Fonctionnalité de la Zone : Préparer la zone de production en vue de garantir sa fonctionnalité et sa conformité, y compris la gestion des alarmes.
Gestion et Approvisionnement des Consommables : Assurer l’approvisionnement et la disponibilité des consommables (pipettes, gants, etc.) en zone, y compris l'alimentation des SAS.
Coordination Logistique et Matières Premières : Faire le lien entre les producteurs et les services logistiques pour la transmission des commandes et suivre le déplacement des chariots entre les zones, en respectant les process de décontamination.
Entretien et suivi des équipements : Assurer la liaison avec les services de maintenance, participer au nettoyage des équipements et effectuer la vérification des log books.
Gestion des Échantillons : Durant les procédés de fabrication, prendre en charge les échantillons destinés au contrôle qualité (QC) et aux analyses microbiologiques.
Communication et Relais d'Information : Être le référent de notre service lors des réunions récurrentes multi service et assurer la communication des informations et consignes à l'équipe.
Votre profil :
Bac +2 Technicien Spécialisé en Bioproduction Industrielle
Vous avez une expérience significative dans le travail en ZAC GMP
Vous êtes familier avec les requis BPF
Vos atouts :
Dynamisme et autonomie.
Polyvalence.
Goût pour les interactions avec différents interlocuteurs.
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
197 of 1039 peers report a salary range (USD, annualized)
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Where these roles are based
Top locations among the 1039 comparable roles
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Seniority mix
471 of 1039 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 1039 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.