Cardiometabolic MSL (Quito, Pichincha, EC)
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About this opportunity
Tu impacto comienza aquí
Como MSL de Cardiometabolismo, serás el vínculo científico de Novo con especialistas, líderes de opinión (KOLs), profesionales de la salud y sociedades científicas en todo Ecuador. A través de conversaciones técnicas basadas en evidencia y entre pares, construirás relaciones científicas de alto valor y llevarás los conocimientos e insights obtenidos en campo hacia la estrategia médica y de negocio. Lo que escuches y compartas hoy contribuirá a definir la evolución de la estrategia cardiometabólica y ayudará a los profesionales de la salud a mantenerse actualizados con la evidencia más reciente para apoyar a las personas que viven con enfermedades crónicas graves.
Lo que aportarás
Eres un especialista que se siente cómodo participando en discusiones científicas de alto nivel y que sabe transformar los aprendizajes obtenidos en campo en recomendaciones claras y accionables. Además, aportarás:
Título de Médico Cirujano, idealmente con cédula profesional y experiencia clínica en Ecuador.
Experiencia como Medical Science Liaison (MSL), Regional Medical Advisor (RMA) o en un rol científico-médico equivalente dentro de la industria farmacéutica.
Experiencia en compañías basadas en investigación o trabajando con productos innovadores respaldados por sólida evidencia científica.
Capacidad para liderar discusiones científicas creíbles y de alto nivel con especialistas y líderes de opinión.
Experiencia en trabajo de campo y un historial exitoso construyendo relaciones duraderas con stakeholders externos.
Capacidad para identificar, recopilar y analizar insights del mercado, transformándolos en recomendaciones estratégicas.
Inglés avanzado para la lectura de literatura científica y nivel funcional para comunicación escrita y verbal.
Será una ventaja adicional contar con:
Experiencia en áreas terapéuticas de cardiometabolismo o relacionadas.
Especialidad médica en Endocrinología, Medicina Interna, Cardiología o Nefrología.
Experiencia en una compañía farmacéutica global basada en investigación.
Lo que harás
Serás responsable de ejecutar la estrategia médica de cardiometabolismo en Ecuador, asegurando que los intercambios científicos con la comunidad médica externa estén fundamentados en evidencia y que los insights obtenidos en campo lleguen a quienes pueden convertirlos en acciones concretas.
Tus responsabilidades incluirán:
Construir y fortalecer relaciones científicas con líderes de opinión y profesionales de la salud mediante interacciones presenciales y virtuales.
Liderar discusiones científicas basadas en evidencia clínica y publicaciones recientes dentro del área cardiometabólica.
Identificar oportunidades de educación médica y apoyar actividades científicas externas.
Participar en congresos, conferencias y eventos científicos relevantes para mantener actualizados tus conocimientos y fortalecer tu red profesional.
Capturar, analizar y comunicar insights del mercado para contribuir al ajuste y evolución de las estrategias médicas y comerciales.
Brindar soporte científico a colegas internos cuando sea requerido.
Con quién trabajarás
Te integrarás al equipo médico de Cardiometabolismo en Ecuador. Colaborarás con profesionales que conectan la estrategia comercial, los asuntos médicos y el desarrollo de negocio a través de distintas áreas terapéuticas, ayudando a fortalecer la competitividad de Novo y el desarrollo de su portafolio.
Externamente, trabajarás de cerca con líderes de opinión, especialistas, profesionales de la salud, sociedades científicas y otros actores relevantes del ecosistema de salud.
Internamente, colaborarás estrechamente con equipos de Medical Affairs, Marketing, Access y Sales, aportando la perspectiva científica y la voz del mercado para convertir los insights en prioridades claras y acciones concretas.
Lo que puedes esperar de Novo
Tendrás la autonomía para gestionar tus relaciones científicas y tu territorio, además de la oportunidad de que tu voz e insights influyan directamente en la toma de decisiones. Crecerás a través de interacciones científicas de alto nivel, colaboración multidisciplinaria y oportunidades de desarrollo profesional, dentro de una cultura orientada a resultados y con expectativas claras de desempeño.
Trabajarás además con la evidencia científica que respalda el portafolio cardiometabólico de Novo, construyendo sobre más de un siglo de liderazgo científico en enfermedades crónicas graves.
Empieza ahora
Tu impacto comienza ahora. Si estás listo(a) para aportar evidencia, curiosidad científica y sólidas alianzas con la comunidad médica para transformar la atención cardiometabólica en Ecuador, te invitamos a postularte a la posición.
Las postulaciones serán revisadas de manera continua, por lo que te recomendamos aplicar lo antes posible.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Medical Affairs role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
440 of 1636 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1636 comparable roles
+ 57 more countries
Seniority mix
985 of 1636 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
567 of 1636 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.