About this opportunity
Job Description Summary
Sandoz Reçeteli İlaçlar İş Birimimiz bünyesinde, Ankara yerleşik olarak görev yapacak; sorumlu olduğu bölgede Kardiyoloji ve Diyabet Grubu’nda kendisine bağlı çalışanlara koçluk yaparak ekibin gelişimini destekleyecek ve Sandoz ürünlerinin tanıtım faaliyetlerini yönetecek bir Bölge Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
Job Description
Sandoz Reçeteli İlaçlar İş Birimimiz bünyesinde, Ankara yerleşik olarak görev yapacak; sorumlu olduğu bölgede Kardiyoloji ve Diyabet Grubu’nda kendisine bağlı çalışanlara koçluk yaparak ekibin gelişimini destekleyecek ve Sandoz ürünlerinin tanıtım faaliyetlerini yönetecek bir Bölge Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
Minimum Gereklilikler;
Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun
İlaç sektöründe minimum 6 yıl deneyimli
En az 3 yıl yöneticilik pozisyonunda çalışmış
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip
Seyahat engeli bulunmayan
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
Koçluk becerileri gelişmiş
Müşteri ve Sonuç odaklı yaklaşıma sahip
Güçlü iletişim becerilerine sahip
Skills Desired
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3553 comparable Sales roles across 199 biopharma companies.
Salary context
841 of 3553 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3553 comparable roles
+ 71 more countries
Seniority mix
1490 of 3553 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
947 of 3553 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.