Ausbildung als Fachinformatiker*in in Ingelheim 2027 (Ingelheim, Deutschland, Rheinland-Pfalz)
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Die Stelle
Starte Deine 3-jährige Ausbildung bei uns im September 2027.
Du hast ein gutes technisches und logisches Verständnis und findest die Entwicklung von Anwendungssoftware, die Integration von Systemen und Netzwerken spannend?
Störungen an Computersystemen und Fehlerfunktionen bringen Dich nicht aus der Ruhe, Du suchst mit Geduld und Kreativität nach Lösungen?
Dann ist die duale Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in bei Boehringer Ingelheim genau das Richtige für Dich.
Wir bieten diese in den drei Fachrichtungen Systemintegration, Anwendungsentwicklung und Digitale Vernetzung an. Dabei erwarten Dich auch Module in Biberach (Baden-Württemberg) und Barcelona (Spanien).
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, da sich durch die fortschreitende Digitalisierung der Berufswelt die Anforderungen an Deine Tätigkeit ständig verändern werden.
Dabei hast Du bei Deiner Arbeit Kontakt zu Mitarbeitenden von Boehringer Ingelheim aus aller Welt.
Mach den ersten Schritt und bewirb Dich online mit Deinem aktuellen Lebenslauf sowie Deinen letzten beiden Schulzeugnissen . Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen können!
Da wir hauptsächlich per E-Mail mit Dir kommunizieren werden bitten wir dich, nach Abschicken Deiner Bewerbung regelmäßig deine E-Mails zu prüfen.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Ohne Dich geht hier nichts: Du arbeitest an internationalen, teamübergreifenden Projekten mit und lernst, diese zu organisieren und strukturiert durchzuführen.
Alles rund um IT-Systeme ist genau Dein Ding: Du planst, installierst, betreibst und verwaltest IT-Systeme in Rechenzentren und Clouds.
Du wartest und pflegst die internen Systeme und behebst Störungen und Fehlfunktionen.
Nutzer und interne Kunden zu beraten macht Dir Spaß.
Du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für Benutzer durch.
Du lernst eigene Software zu schreiben und Computersysteme zu automatisieren.
Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, fortlaufend an Weiterbildungen teilzunehmen.
Anforderungen
Mittlere Reife oder Abitur
Deutschkenntnisse: Mindestens C1-Niveau erforderlich
Englischkenntnisse: Mindestens B2-Niveau erforderlich
Sehr gute Mathematikkenntnisse
Gutes technisches und logisches Verständnis
Ausbildungsvergütung
Während der Ausbildung erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem jeweils geltenden regionalen Entgelttarifvertrag für die chemische Industrie, in der jeweils geltenden Fassung, derzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.147 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.232 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.343 € brutto
4. Ausbildungsjahr: 1.486 € brutto
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung
Du kannst dich so lange online bewerben, wie noch freie Plätze verfügbar sind. Sobald alle Plätze vergeben sind, ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
2. Schritt: Prüfung Deiner Unterlagen
Wir können deine Bewerbung erst bearbeiten, wenn alle erforderlichen Dokumente vorliegen. Bitte reiche daher immer deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine letzten beiden Zeugnisse vollständig ein.
3. Schritt: Auswahlverfahren vor Ort
Wenn deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Auswahlverfahren vor Ort ein.
Du willst mit uns in Kontakt treten?
Du hast noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Job details
How this role compares
Computed from every other active Information Technology role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
253 of 1678 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1678 comparable roles
+ 36 more countries
Seniority mix
1021 of 1678 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
9 of 1678 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.