About this opportunity
Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
La Oportunidad
Esta posición está ubicada en Munro (Complejo Empresarial Urbana) en la división EPD (Established Pharmaceutical Division). En esta división, estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo para que puedan vivir más y mejor. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.
Como Analista de Asuntos Regulatorios, tendrás la oportunidad de trabajar en la gestión de proyectos, interactuar con el equipo global en el armado y revisión de documentación, presentaciones ante la autoridad sanitaria ya sea para nuevos productos como para productos establecidos y gestión de documentación tanto local como soporte a nuestras afiliadas.
Que harás
Gestionar documentación para el armado de Dossier en formato CTD ya sea para productos de síntesis química como Biosimilares.
Gestionar documentación para presentaciones ante la autoridad sanitaria.
Gestionar la documentación legal como soporte a afiliadas.
Interactuar con diferentes stakeholders internos y externos.
Manejo de sistemas documentales.
Cualificaciones requeridas
Profesional o estudiante avanzado Farmacéutico, Biotecnólogo o carrera afín.
Conocimiento de normativas locales referentes a presentaciones regulatorias de productos de síntesis y Biológicos.
Manejo de Inglés.
Cualificaciones preferidas
Más de 3 años de experiencia en industria farmacéutica
Conocimiento de las plataformas TAD, REM digital
Aplicar ahora
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Si aún no eres parte de nuestra comunidad de talento, únete ahora y podrás recibir noticias de Abbott y otras oportunidades que puedan ser de tu interés en el futuro: Comunidad de Talento Abbott .
Conéctese con nosotros en www.abbott.com , en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1369 comparable Quality roles across 143 biopharma companies.
Salary context
230 of 1369 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1369 comparable roles
+ 46 more countries
Seniority mix
625 of 1369 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 1369 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.