AH Sales Representative (Istanbul, Turkey, Istanbul)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
POZİSYON
Boehringer Ingelheim Hayvan Sağlığı / Pet İş Birimi’mize İstanbul için Satış Temsilcisi aranmaktadır.
Pet İş Birimi Satış Temsilcisi, sorumlu olduğu bölgedeki pet klinik ve hastanelerinde görevli Veteriner Hekimlere Boehringer Ingelheim Hayvan Sağlığı ürünlerinin tanıtım, pazarlama ve satışından sorumlu olacaktır.
Temel Sorumluluklar
Bölgesindeki Veteriner Hekimlere ziyaretler planlayarak talimatlara uygun şekilde müşteri ziyaretlerini gerçekleştirir.
Pazarlama ekibince sağlanan ürün sunumlarını gerçekleştirir (ürün ve teknik broşürleri, sunumlar, vb...) ve bölgesinde ürünlerin tanıtımını yapar.
Satış politikası, stratejisi ve satış aksiyon planına göre müşterilerden sipariş alır ve verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek için çalışır.
Bölgesinde müşterileri için doğru, tutarlı ve gerçekçi bir analiz ve hedefleme yapar.
Uzun vadeli müşteri ilişkileri kurabilmek için çalışır. Müşterileriyle doğruluk ve dürüstlük temeline dayalı ayrıcalıklı ilişkiler kurar.
Bölgesindeki müşteri ve muhtemel müşteri verilerini ve portföyünü zenginleştirir ve takip eder.
Müşterilerle şirketin imajı ve etik değerlerini geliştirici şekilde profesyonel işbirliği yapar.
Genel Nitelikler
Lisans derecesinde üniverite mezunu
Tercihen üniversitelerin Veteriner Fakültelerinden mezun
Tercihen Hayvan Sağlığı alanında en az 2 yıl satış deneyimli
İletişim becerileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı
Müşteri odaklı ve inisiyatif alabilen
Sürücü belgesine sahip ve aktif sürücü olan
Seyahat engeli olmayan
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için)
İstanbul’da ikamet eden
Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen
NEDEN BOEHRINGER INGELHEIM?
Bizimle gelişebilir, işbirliğiyle üretebilir, inovasyon yaratabilir ve hayatları iyileştirebilirsiniz.
Çalışanlarımıza; birbirlerine saygı duydukları, samimi, geliştiren global bir çalışma ortamı sunuyor, inovasyonu ve inovatif uygulamaları teşvik ediyoruz. Tüm çalışanlarımızın eğitim ve gelişimi çok önemlidir, çünkü sizin gelişiminiz bizim gelişimimizdir.
Ayrıca çalışanlarımıza rekabetçi fırsatlar ve yan haklar, iş-yaşam dengesini koruyup sağlıkla çalışabilecekleri uygulamalar sunmaktayız. Boehringer Ingelheim herkese eşit fırsatlar sunmayı benimsemiş, çeşitliliği yaşatmakla gurur duyan bir firmadır. Farklı bakış açılarını destekleyen ve dahil eden bir ortam sunuyoruz, bunun da çalışanlarımıza, ilaçlarımızı ulaştırmaya çalıştığımız hastalara ve topluma fayda sağladığını düşünüyoruz.
Daha fazlası için lütfen https://www.boehringer-ingelheim.com/ adresini ziyaret edin.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 5324 comparable Sales roles across 217 biopharma companies.
Salary context
824 of 5324 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 5324 comparable roles
+ 76 more countries
Seniority mix
2035 of 5324 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1097 of 5324 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Pharmaceutical Sales Representative job in Turkey, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.