Agent de liaison en sciences médicales / Medical Science Liaison (Montreal, Quebec, CA)

Agent de liaison en sciences médicales / Medical Science Liaison (MSL)

Grande région de Montréal, Québec, Canada (résidence requise, de préférence dans le nord de Montréal)

Votre impact commence ici

En tant que Agent de liaison en sciences médicales / Medical Science Liaison (MSL) , dédié·e au portefeuille cardiométabolique, vous serez un·e partenaire stratégique sur le terrain. Vous nouerez des relations scientifiques solides avec les leaders d’opinion, les établissements universitaires, les organismes payeurs et les investigateur·rices cliniques, et vous traduirez la stratégie médicale de Novo en échanges à fort impact. Dès aujourd’hui, votre travail contribuera à faire progresser la prise en charge cardiométabolique au Canada.

Ce que vous apportez

Nous recherchons une personne dotée d’une solide crédibilité scientifique, qui sait nouer des relations et passer avec aisance du cadre clinique aux congrès et aux échanges avec les équipes pluridisciplinaires. Vous possédez :

Un diplôme supérieur en médecine ou dans une discipline scientifique (médecine, pharmacie, doctorat, minimum M.Sc.) ;

Au moins une expérience pertinente dans l’industrie pharmaceutique, ou au moins trois ans d’expérience professionnelle dans une discipline scientifique ou médicale ;

Une excellente connaissance de votre domaine thérapeutique et des produits, ainsi que de solides compétences analytiques, des capacités à résoudre des problèmes et un bon esprit stratégique ;

D’excellentes compétences en communication, en présentation et en animation, et la capacité d’échanger avec les leaders d’opinion, les professionnel·les de santé et les équipes internes avec clarté et crédibilité ;

Une parfaite maîtrise du français, un solide sens des affaires et une bonne maîtrise des logiciels bureautiques ;

Un permis de conduire valide, une résidence dans la grande région de Montréal (de préférence dans le nord de Montréal) et une disponibilité pour des déplacements occasionnels lors de congrès nationaux et internationaux.

Une expérience préalable en tant que MSL, ainsi qu’une pratique clinique ou des travaux de recherche dans les domaines de l’obésité, du diabète, du cardiométabolisme ou de domaines thérapeutiques connexes serait un grand avantage.

Ce que vous ferez

Échanger avec les principaux leaders d’opinion, les centres universitaires, les grands hôpitaux, les organismes payeurs publics et privés et les investigateur·rices cliniques, et mobiliser les données scientifiques et cliniques au service des priorités stratégiques de Novo Canada ;

Élaborer, communiquer et actualiser en continu les plateformes de communication scientifique (SCP) relatives aux produits commercialisés et en développement, en accord avec la stratégie nationale des Affaires médicales ;

Apporter votre expertise et recueillir les insights lors de comités consultatifs, de réunions régionales avec des consultant·es et de congrès scientifiques ;

Accompagner les activités précédant le lancement des produits en développement, en sensibilisant les professionnel·les de santé, les organismes payeurs et les associations de votre secteur ;

Être une personne ressource en interne pour votre domaine thérapeutique et travailler en partenariat avec les équipes ventes, marketing, opérations cliniques, accès patients et Affaires médicales ;

Recommander et accompagner des investigateur·rices pour les protocoles cliniques et les études à l’initiative d’investigateur·rices (ISS), et recueillir les informations concurrentielles issues du terrain ;

Gérer le budget de votre secteur afin d’optimiser l’impact scientifique et médical auprès de vos interlocuteur·rices.

Avec qui vous travaillerez

Au sein de Novo Canada, vous rejoindrez le département des Affaires médicales et réglementaires (M&R) ainsi qu’une équipe de MSL expérimentée, qui allie rigueur scientifique et agilité sur le terrain. Ensemble, nous faisons évoluer les échanges médicaux autour de la prise en charge cardiométabolique au Canada : nous bâtissons des relations de confiance, répondons aux besoins non satisfaits et veillons à ce que la science soit au cœur de chaque décision.

Vos partenaires les plus proches seront les leaders d’opinion, les centres universitaires et les investigateur·rices de votre secteur, ainsi que les équipes ventes, marketing, opérations cliniques, accès patients et Affaires médicales. En travaillant ensemble, en toute clarté et à un bon rythme, vous aiderez la science à faire progresser la prise en charge des patient·es.

Ce que nous proposons

Chez Novo, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et d’excellents résultats. Nous proposons des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle, ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre étape de carrière.

Rémunération : pour ce poste, le salaire de base annuel est compris entre 116 680 $ et 166 680 $.

Le positionnement dans cette fourchette sera déterminé au cours du processus de recrutement, en fonction de l’adéquation entre vos compétences, vos connaissances, vos aptitudes et votre expérience pertinente, et les exigences du poste.

Rémunération variable : selon le niveau du poste et d’autres facteurs, la rémunération peut inclure des primes à court terme (STI) et/ou des incitations à long terme (LTI).

Avantages sociaux : l’admissibilité à certains avantages peut varier selon le poste et le lieu de travail.

Pour en savoir plus sur notre politique de rémunération globale, cliquez ici.

Informations complémentaires

Cette offre concerne un poste actuellement vacant.

Commencez dès maintenant

Votre impact commence aujourd’hui. Si vous êtes prêt·e à mettre votre crédibilité scientifique au service d’une meilleure prise en charge cardiométabolique au Canada, postulez dès maintenant au poste de Medical Science Liaison (MSL). Les candidatures sont examinées au fur et à mesure ; nous vous encourageons donc à postuler dès que possible. Date limite de candidature : 09 Octobre 2026.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement inclusif et à offrir des chances égales à tous les candidats.

]]>