Adjoint d'encadrement de production formes externes H/F - CDD (Toulouse, France, Haute-Garonne)
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Lieu : Toulouse
Type de contrat : CDD
Rythme de travail : journée, 2x8, 3x8
Le site industriel de Toulouse composé d’environ 500 personnes, recrute un(e) adjoint(e) d’encadrement de production en mission interne jusqu'à fin avril 2027 pour le département Formes Externes.
Notre Entreprise
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Le Poste
Dans le cadre d’un fonctionnement en équipe de semaine en 3X8, et en liaison avec les services support (Magasins, Contrôle Qualité, Assurance Qualité, Maintenance) vous animez une équipe de production dans le respect des valeurs Boehringer Ingelheim, des standards de qualité (BPF, GMP et FDA), de productivité attendue et des règles HSE.
Tâches et Responsabilités
Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :
Garantir la bonne application de la politique des ressources humaines dans le respect des valeurs Boehringer-Ingelheim.
Réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs, définir le plan de formation, suivre le bon déroulement de l’intégration de tout nouvel arrivant (parcours de formation, habilitation, intégration).
Garantir l’application des règles de bon fonctionnement du service.
Ordonnancer les activités de son atelier et établir le planning du personnel tout en veillant à l’adéquation charge/capacité/effectifs afin de mettre à disposition les produits dans le respect des règles de sécurité, qualité et délai.
Assurer le suivi journalier de la production, veiller au respect des standards et des délais, et réagir de façon appropriée à toute déviation (création de l’événement, investigation et plan d’actions).
Garantir la performance et productivité de ces équipes.
Traiter les aléas lorsqu’ils surviennent, connaître les causes majeures et les partager avec son équipe et son N+1.
Assurer les démarrages de production ou redémarrage dans le cas de non-conformité.
Être l’interlocuteur/trice de la maintenance pour les interventions sur les équipements.
Vérifier et approuver les dossiers de lot en fin de production.
Être garant(e) de la conformité de la production de son équipe au regard des exigences qualité (BPF, FDA, etc…).
Garantir l’application des règles HSE.
Mettre en place les actions immédiates suite à tout événement d’ordre HSE au sein de son équipe (accident, presqu’accident, situation à risque).
Traiter les actions du plan d’action HSE qui lui sont attribuées directement ainsi qu’à son équipe.
Profil Recherché
Technicien/Technicienne avec expérience en management d’équipe
Taille de l’équipe : 10-25 opérateurs.
Connaissance de l’industrie pharmaceutique
Compétences indispensables :
Expérience en Gestion et Management d’atelier de production pharmaceutique
Maitrise des environnements pharmaceutiques et des référentiels qualité associés (BPF, GMP, FDA).
Connaissance des machines de conditionnement automatisée.
Qualités personnelles :
Homme/femme de terrain sachant travailler en équipe
Travail en 3x8, demandant une certaine autonomie et une capacité à gérer les aléas de production
Rigueur et organisation
Aptitude à communiquer
Leadership
Force de proposition
Conditions de travail
Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
Autres avantages (restaurant d’entreprise, CSE, prime transport)
Horaires : 3x8 5H30-13H15 ; 13H15-21H00 ; 21H00-05H30
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3428 comparable Manufacturing & CMC roles across 175 biopharma companies.
Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.