Trainer/in für Apothekenpersonal - PTA im Schulungsaußendienst (m/w/d)
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IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen. Werde Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen!
Dein Job als PTA in einer Apotheke macht Dir Spaß. Du berätst gern und hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben. Aber Du würdest gern mehr aus Deinen Talenten machen und eine spannende neue Karriereperspektive käme Dir gerade recht?
Dann bist Du bei Aposphäre goldrichtig! Als Teil der IQVIA gehören wir zum weltweit bedeutendsten Informations- und Service-Konzern für die Life-Science-Industrie. Seit 2016 übernehmenwir im Auftrag renommierter Pharmahersteller die Schulung von Apothekenpersonal.
Wir vermitteln Arznei- und Wirkstoffwissen und wir schulen alle Themen rund um Kundenberatung, Abverkauf und POS. All unsere Trainer (m/w/d) sind Menschen wie Du: ausgebildete PTAs mit Apothekenerfahrung, die die Herausforderungen der Schulungsteilnehmenden aus der Praxis kennen und auf Augenhöhe beraten. Mit diesem Konzept sind wir auf Erfolgskurs und freuen uns auf weitere gutgelaunte Teammitglieder in Festanstellung.
Wir suchen bundesweit z. B. Raum Berlin, München, Hamburg, Dortmund, Stuttgart, Frankfurt am Main, Kassel, Rostock, Nürnberg, Münster und Osnabrück.
Dein Wunschgebiet ist nicht dabei? Es ist gut möglich, dass wir auch in Deiner Region Verstärkung brauchen.Sprich uns gerne an.
Was erwartet Dich bei uns?
Du startest mit einer top Einarbeitung. Wir machen Dich rundum fit für Deine abwechslungsreichen Aufgaben. Klar, dass Du Dich auch danach jederzeit auf unsere Unterstützung verlassen kannst.
In Deinem Gebiet übernimmst Du eigenständig die Betreuung von Apotheken und baust Dein Apotheken-Netzwerk stetig weiter aus.
Du führst vor Ort Schulungen zu bekannten OTC-Produkten und Arzneimitteln durch.
Du vermittelst Wissen, erhöhst die Beratungskompetenz und punktest beim Apothekenpersonal mit anwendbaren Lösungen für die Steigerung des Absatzes am POS.
Auch bei Werbeaktionen und -kampagnen können Deine Apothekenpartner von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Dein Know-how bauen.
Kurz, Du bietest sehr viel Mehrwert und dazu auch noch Spaß. Denn in den Schulungen setzt Du innovative Lernmethoden und Instrumente ein. Deshalb freuen sich „Deine“ PTAs auf Deine Trainings.
Bei all dem hast Du große Freiräume bei der Gestaltung Deines Arbeitstags. Denn Du bist für die Vereinbarung von Terminen und für Deine Tourenplanung selbst verantwortlich.
Was bringst Du mit?
Du bist ausgebildete*r PTA und hast einige Jahre Berufserfahrung in einer Apotheke.
Es macht dir Spaß, Dein Fachwissen über Arzneimittel und medizinische Produkte stetig zu erweitern.
Du bist ein Mensch, der bei anderen gut „ankommt“ – offen, kommunikativ und selbstbewusst.
Wissen vermitteln und auch schwierige Zusammenhänge gut erklären gehören zu Deinen Stärken.
Du schätzt Eigenständigkeit und kannst Dich und Deine Arbeit selbstständig organisieren? Perfekt!
Was wir anbieten:
den Schritt in eine spannende neue Berufswelt, eine Aufgabe, in der Du sehr viel Neues lernen kannst. Dazu prima Entwicklungsperspektiven – bei Aposphäre und auch im IQVIA Konzern
einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz – natürlich unbefristet, in Festanstellung
ein tolles, sehr kollegiales Team, in dem regelmäßiger Austausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
eine erstklassige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, damit Du fachlich stets up to date bleibst
ein wohnortnahes Schulungsgebiet, ohne Übernachtungen
ein attraktives Gehalt. Dazu ein Bonus, mit dem wir Dein Engagement honorieren
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Betreuung von Kindern
einen attraktiven Dienstwagen, der Dir auch privat zur Verfügung steht von Terminen und für Deine Tourenplanung selbst verantwortlich.
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung –
bitte vorzugsweise online
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4764 comparable Sales roles across 221 biopharma companies.
Salary context
795 of 4764 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4764 comparable roles
+ 77 more countries
Seniority mix
1955 of 4764 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1047 of 4764 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.