Tehnolog proizvodnih procesov II (m/ž/d)

#LI-HybridLocation: Mengeš, SlovenijaRelocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.Vas veseli reševanje izzivov in iskanje rešitev, ki neposredno prispevajo k zanesljivemu delovanju proizvodnih procesov? Kot Tehnolog proizvodnih procesov II boste s svojim strokovnim znanjem podpirali proizvodnjo učinkovin (API) ter skrbeli za proizvodne, sintezne in finalizacijske linije ChemOps MG.Sodelovali boste pri raziskovanju in odpravljanju težav v proizvodnji, pripravi in vzdrževanju proizvodne dokumentacije ter spremljanju in optimizaciji procesov. Hkrati boste vključeni v projekte prenosa novih izdelkov na lokacijo ter izboljšave obstoječih procesov. S svojim objektivnim pristopom, odgovornostjo in usmerjenostjo v rešitve boste prispevali h kakovosti, skladnosti in robustnosti proizvodnih procesov v skladu z zahtevami GMP.

Vaše ključne odgovornosti:Zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji ter sodelovanje pri raziskovanju in odpravljanju procesnih in tehničnih težav.Skrb za proizvodne, sintezne in finalizacijske linije ChemOps MG pri proizvodnji učinkovin (API).Priprava, vzdrževanje in pravočasno posodabljanje proizvodne dokumentacije v skladu z zahtevami GMP.Spremljanje proizvodnih procesov in trendov ter pravočasno prepoznavanje priložnosti za izboljšave in optimizacijo.Izvajanje in koordiniranje korektivnih ukrepov ob ugotovljenih težavah ali odstopanjih v proizvodnji.Sodelovanje pri projektih prenosa novih izdelkov na lokacijo ter pri izboljšavah in optimizacijah obstoječih procesov.Zagotavljanje učinkovitega prenosa informacij in strokovnega znanja med sodelujočimi ekipami.Sodelovanje pri usposabljanjih ter drugih aktivnostih, potrebnih za zagotavljanje kakovostnega, skladnega in nemotenega delovanja proizvodnje.Vaš doprinos k delovnem mestu:Zaključena najmanj univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri; prednost predstavljajo kemijsko inženirstvo, kemijska tehnologija ali kemija. Prednost bodo imeli kandidati z magisterijem.Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika.Veselje do reševanja izzivov ter iskanja učinkovitih in praktičnih rešitev.Izkazana visoka stopnja odgovornosti, samostojnosti in zanesljivosti.Sposobnost objektivnega in analitičnega razmišljanja.Dobro poznavanje orodij Microsoft Office.Zaželene izkušnje:Izkušnje iz farmacevtske ali kemijske industrije, na primer na področju proizvodnje, kakovosti ali razvoja.Poznavanje programiranja in/ali uporabe orodij umetne inteligence.Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.     Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  22.050,00 - 40.950,00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture