Sandoz Posted September 11, 2026

Tehnik (m/ž/d)

Lendava, Slovenia Full time
Notify me about similar jobs

Sandoz is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Job Description Summary

Prihodnost je v naših rokah.

Job Description

V našem visokotehnološkem centru za proizvodnjo podobnih bioloških zdravil v Lendavi širimo ekipo Inokulum in polnjenje učinkovin. Iščemo sodelavce, ki jih zanima delo z napredno bioprocesno opremo, aseptičnimi postopki ter proizvodnjo učinkovin za sodobna biološka zdravila.

Vaše ključne odgovornosti:

Vaše odgovornosti bodo med drugim naslednje:

Priprava in izvajanje procesov inokuluma ter polnjenja učinkovin.

Delo v GMP okolju.

Upravljanje in priprava opreme.

Izvajanje čiščenja in dekontaminacije.

Dokumentiranje proizvodnih aktivnosti.

Izvajanje medprocesne kontrole in vzorčenja.

Sodelovanje pri odstopih in izboljšavah.

Upoštevanje SOP-jev, varnostnih standardov ter pravil dela v čistih prostorih.

Vaš prispevek k delovnemu mestu:

Zaključena srednja šola ali poklicna izobrazba kot farmacevtski, laboratorijski, kemijski ali biotehnološki tehnik ali izobrazba primerljivih področij.

Uporaba Microsoft Office orodij.

Pripravljenost na delo v dveh izmenah.

Izkušnje v proizvodnji, laboratoriju ali farmacevtski industriji so prednost, niso pa pogoj.

Kaj nudimo:

Lokacija dela: Lendava.

Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.

Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.

*Plačni razpon: 21.000 – 30.480 EUR bruto.

*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.

Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:

Letni bonus (STI): odstotek letne plače.

Regres za letni dopust: leta 2026 znaša 2.450 EUR (neto).

Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).

OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.

Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.

Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).

Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).

Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?

Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 27. septembra 2026.

Zakaj Sandoz?

Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.

Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.

Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.

Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.

Prihodnost je v naših rokah.

Predani smo raznolikosti in vključenosti:

Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

#Sandoz

Skills Desired

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Lendava, Slovenia
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2526 comparable Manufacturing & CMC roles across 157 biopharma companies.

2526Comparable roles tracked
2229Currently active
157Companies hiring similar roles
61Countries represented

Salary context

639 of 2526 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Sr Manufacturing Technician · Genz. Therap Product LP $2,400/yr – $3,200/yr
Highest disclosed · Executive Director, CMC Regulatory Science · ModernaTX, Inc. $224,900/yr – $404,600/yr
Peer group range $2,800 – $314,750 (median $122,900)

Where these roles are based

Top locations among the 2526 comparable roles

United States1158
India165
Germany152
Switzerland89
France89
Netherlands87

+ 55 more countries

Seniority mix

1056 of 2526 peers have a known seniority level

Senior320
Manager267
Associate129
Principal99
Associate Director90
Director86
Senior Director33
Intern/Fellow/Postdoc26
Executive/VP6

Therapeutic area mix

5 of 2526 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Rare Disease2
Vaccines & Infectious Disease1
Oncology1
Respiratory1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Novartis Mengeš, Slovenia Senior
Same function Same country
40%similar
Novartis Ljubljana, Slovenia
Same function Same country
40%similar
Novartis Ljubljana, Slovenia
Same function Same country
40%similar
Novartis Ljubljana, Slovenia
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Senior Expert Science & Technology – Downstream Process Development & Modelling (m/f/d
Novartis · Mengeš, Slovenia · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Ekspert procesnih tehnologij za primarno ovojnino in medicinske pripomočke (m/ž/d) / Technical Steward for Primary Packaging Material and Medical Devices (m/f/d)
Novartis · Ljubljana, Slovenia · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Raziskovalec MS&T (m/ž/d) / Scientist MS&T (m/f/d)
Novartis · Mengeš, Slovenia · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Vodja tehnoloških prenosov (m/ž/d) / Technical Transfer Lead (m/f/d)
Novartis · Ljubljana, Slovenia · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.