Szolgáltató üzem energetikai gépkezelő (Budapest, HU, 1108)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Magyarország, Közép- és Kelet-Európa egyik vezető generikus gyógyszeripari vállalataként tevékenységünk a gyógyszeripar összes értékteremtő folyamatát átfogja a kutatás-fejlesztéstől a hatóanyag- és késztermék-gyártáson át az értékesítésig.
Főbb feladatok:
Energetikai rendszerek (Hűtött metanol-, ivó-iparivíz, préslevegő, vákuum ) üzemeltetése és kisebb karbantartások végzése
A berendezések számítógépes felügyeleti rendszereinek kezelése.
Munkakör betöltésének feltételei:
Gépész, villanyszerelői vagy műszerész középfokú végzettség érettségivel
Hasonló területen szerzett tapasztalat
MS Office (Word, Excel, Outlook) felhasználói szintű ismerete
Önálló, precíz munkavégzésre való alkalmasság
Vállald a megszakítás nélküli munkarendet
Munkakör betöltése során előnyt jelent:
Gyógyszeripari/vegyipari terület ismerete
Hűtőgépkezelő szakmai képesítés
Épületgépész vagy gépésztechnikus végzettség
Hűtőrendszerek üzemeltetésében való jártasság
Kazánkezelő képesítés
Targonca vezetői engedély
Emelőgép kezelői bizonyítvány (kosaras emelő)
Amiért érdemes az Egist választanod:
A bejelentett bruttó fizetésen túl évi bruttó 600.000Ft cafeteriát biztosítunk munkavállalóink számára
Mindezeken felül 13. havi fizetést is juttatunk
A délutános munkavégzésért 50%, az éjszakai munkavégzésért 90%-os műszakpótlékot biztosítunk
A vidékről bejáróknak utazási támogatást biztosítunk (busszal és vonattal 86%-os, autóval 30 Ft/km utazási költségtérítés)
Vállalati étkezdénkben változatos ételekből és többféle menüből lehet választani
Nyaranta Balaton parti üdülőinkben töltheted a szabadságodat
Számtalan sportolási és szabadidős tevékenységre van lehetőség
Telephelyünkön különféle orvosi szakrendeléseket biztosítunk (pl. fogorvos, bőrgyógyász)
Csoportos élet- és baleset biztosítást kötünk munkavállalóinkra
Magán egészségbiztosítási juttatás minden munkavállalónk számára
Küldetésünk szerint minden tudásunkkal az embereket szolgáljuk, hogy egészségben éljenek hosszú életet.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Facilities & Administration role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 351 comparable Facilities & Administration roles across 86 biopharma companies.
Salary context
80 of 351 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 351 comparable roles
+ 36 more countries
Seniority mix
154 of 351 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
5 of 351 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Facilities & Administration job in Hungary, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.