Sterilization Technician (m/w/d)
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At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Supply Chain Manufacturing
Job Sub Function:
Production Equipment Repair & Maintenance
Job Category:
Business Enablement/Support
All Job Posting Locations:
Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany
Job Description:
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlicher sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com
Über MedTech
Wir arbeiten seit einem Jahrhundert an der Seite von Ärzten und Patienten, um das Gesundheitswesen immer wieder aufs Neue zu verbessern und zu optimieren sowie neu zu denken. Unser J&J-MedTech-Portfolio wird von Innovationen geprägt, die Barrieren an der Schnittstelle zwischen Biologie und Technologie aus dem Weg räumen.
Gemeinsam entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Lösungen, um die größten und komplexesten gesundheitlichen Herausforderungen für Menschen auf der ganzen Welt zu bekämpfen.
Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen, immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.jnj.com/medtech
Interne Stellenausschreibung: 13.10.2026 – 03.11.2026.
Wir suchen das beste Talent für die Position des/der Sterilization Technician (m/w/d) am Standort Norderstedt, Deutschland.
Zweck
Aufgabe des Sterilization Technician ist die Aufrechterhaltung und Unterstützung der laufenden Produktion sowie die Herstellung komplexer Medizinprodukte.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Diese Position umfasst in Übereinstimmung mit allen anwendbaren bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen und Vorschriften sowie den Prozeduren und Richtlinien von Johnson & Johnson:
Bedienung und Überwachung der Anlagen im laufenden Betrieb (EO + Co60), Erkennen und Bewerten von Störungen sowie Beheben von technischen Störungen und Alarmmeldungen und ggf. deren Eskalation
Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Umrüstarbeiten sowie der Wartungs- und Instandhaltungspläne
Sicherstellung der Ersatzteilversorgung sowie Koordination von externen Gewerken
Anlagendokumentation und qualitätsgerechte Dokumentation der Prozesse sowie Weiterleitung aller relevanten Informationen
Gewährleistung eines kontinuierlichen Prozessablaufs, z. B. durch eigenständige Chargenplanung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Mitarbeit und Durchführung von EHS&S-Projekten sowie Mitarbeit an und Durchführung von Verbesserungsprojekten
Sicherstellung des technischen Standards der Anlage sowie Kenntnisse und Sicherstellung der technischen Regelwerke, Normen und technischen Vorgaben zum Betrieb der Anlage
Einhaltung aller relevanten betriebsinternen Vorschriften, Unternehmensrichtlinien sowie bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften, Richtlinien und Prozeduren, einschließlich Sicherheit, GMP, GDP sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltpraktiken; Kommunikation geschäftsbezogener Sachverhalte oder Möglichkeiten an die nächste Führungsebene und Erfüllung weiterer je nach Bedarf zugewiesener Aufgaben
Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen
Ausbildung zum Mechaniker, Elektriker, Apparatebauer oder Mechatroniker; Berufserfahrung wünschenswert
Fundierte MS-Office-Kenntnisse; Programmierungskenntnisse Siemens S7 wünschenswert
Deutsch in Wort und Schrift; Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
Selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen sowie Team-, Entscheidungs- und Lernfähigkeit; Bereitschaft, kalkulierbare Risiken einzugehen
Logisches Denkvermögen sowie analytische und problemlösende Fähigkeiten und die Fähigkeit, mündlich und schriftlich zu kommunizieren
Fähigkeit, mit Mitarbeitern zu arbeiten und zu interagieren, um Unternehmensziele in einer Teamumgebung zu erreichen; Zusammenarbeit im Team mit anderen sowie Abstimmung der Aufgaben und Prioritäten
Bereitschaft zu geplanter Arbeitszeit, Überstunden und Arbeit auf Abruf; die Arbeit findet in Norderstedt statt, Reisetätigkeiten nur in Ausnahmefällen; regelmäßige Zusammenarbeit mit Lieferanten und technischen Dienstleistern; Sicherheitsschuhe als persönliche Schutzausrüstung sowie Maschinenbedienung und Chemikalien/Gase als Gefahren am Arbeitsplatz
Diese Position ist tariflich eingeordnet. Die voraussichtliche Anfangsvergütung entspricht Entgeltgruppe E8 (jährlich 50 700 EUR) des Chemietarifvertrags Hamburg und wird in Form von 13 Monatsgehältern ausgezahlt.
At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.
Here’s what you can expect:
• Application review: We’ll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
• Getting to know you: If there’s a good match, you’ll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.
• Staying informed: We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
• Final steps: For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide you through these.
Finally, at the end of the process, we’ll invite you to share feedback in a short survey, your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We’re excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process!
#RPOEMEA
#LI-Onsite
Required Skills:
Preferred Skills:
Accountability, Agile Manufacturing, Analytical Reasoning, Communication, Detail-Oriented, Equipment Maintenance, Good Manufacturing Practices (GMP), Issue Escalation, Manufacturing Equipment, Plant Operations, Predictive Maintenance, Problem Management, Process Oriented, Product Installation, Repair Management, Time Management, Troubleshooting
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3753 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3753 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1670 of 3753 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.