Servier Posted October 21, 2026

STAGIAIRE en Biologie, Pharmacie et Bioengineering (H/F) (GIF-SUR-YVETTE, FR, 91190)

GIF-SUR-YVETTE, France Type not listed
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About this opportunity

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

www.servier.com

En tant que stagiaire, vous participerez au développement et à la caractérisation d’un modèle innovant gut–liver on chip visant à mieux comprendre les mécanismes d’absorption, de métabolisme et d’élimination des médicaments. Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire en pharmacocinétique expérimentale (ADME), vous contribuerez à l’avancement d’un projet stratégique combinant biologie cellulaire avancée et technologies microphysiologiques.

Vos principales missions seront :

Cultiver des modèles cellulaires intestinaux et/ ou hépatiques (hépatocytes primaires) dans un système organes sur puce.

Caractériser l’expression et la fonctionnalité des transporteurs et enzymes clés de l’absorption et du métabolisme.

Évaluer la viabilité et la fonctionnalité des modèles via la quantification de biomarqueurs métaboliques intestinaux et/ou hépatiques.

Mesurer la perméabilité intestinale et/ou la clairance hépatique dans le cadre d’études ADME intégrées.

Votre profil :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) de niveau Master 2 (ou équivalent) issu(e) d’une formation en :

Ingénierie tissulaire ou biologique, biotechnologies, ou pharmacie.

Une maîtrise des techniques de culture cellulaire est indispensable.

Des connaissances en pharmacocinétique/ADME seront appréciées.

Compétences techniques :

Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) : rédaction de protocoles et rapports, analyse et présentation de données.

Logiciels d’analyse statistique et représentation de données expérimentales.

Des connaissances en immunofluorescence, RTqPCR ou LCMS seront appréciées.

Qualités personnelles :

Nous recherchons un(e) stagiaire :

Impliqué(e), motivé(e) et rigoureux(se).

Proactif(ve), capable de proposer des solutions et d’agir avec autonomie.

Curieux(se) scientifiquement, avec un intérêt marqué pour les modèles in vitro innovants.

Appréciant le travail en équipe dans un environnement collaboratif et exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2026.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

Projets enrichissants et stimulants

Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé

La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).

Avantages :

Télétravail jusqu’à 8 jours par mois en fonction de l’activité

Horaires flexibles

Accès gratuit à la Salle de sport dans nos locaux (coaching individuel, machines et cours collectifs)

Accès gratuit aux sept lignes de navette Servier

Avantages Groupe (intéressement et participation)

Certification Well Platinum (bien-être des employés et respect de l’environnement)

Informations pratiques

Site : Servier Paris-Saclay R&D Institute, Gif-sur-Yvette (91)

Durée : 6 mois

Date de début : Janvier 2027

Type de contrat : Stage

Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap  Comment postuler ?

Envoyez-nous votre candidature en répondant à nos offres, accessibles sur le site jobs.servier.com . Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !

#MovedByYou

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

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Job details

Seniority
Intern/Fellow/Postdoc
Function
Drug Discovery & Preclinical Research
Therapeutic area
Not listed
Location
GIF-SUR-YVETTE, France
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Drug Discovery & Preclinical Research role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 161 comparable Intern/Fellow/Postdoc Drug Discovery & Preclinical Research roles across 35 biopharma companies.

161Comparable roles tracked
146Currently active
35Companies hiring similar roles
16Countries represented

Salary context

54 of 161 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Lab Associate Flow Cytometry · IQVIA $34,700/yr – $72,300/yr
Highest disclosed · Advisor - Isotopic Chemistry · Lilly $153,000/yr – $246,400/yr
Peer group range $53,500 – $199,700 (median $84,578)

Where these roles are based

Top locations among the 161 comparable roles

United States108
France13
Germany11
Belgium7
Switzerland4
United Kingdom3

+ 10 more countries

Seniority mix

161 of 161 peers have a known seniority level

Intern/Fellow/Postdoc83
Associate78

Therapeutic area mix

15 of 161 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology8
Neuroscience4
Cardiovascular / CVRM1
Vaccines & Infectious Disease1
Immunology1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

60%similar
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

60%
Post-Doc Scientist Antibody Discovery & Engineering
sanofi aventis Recherche et Développement · Vitry-sur-Seine, France · Intern/Fellow/Postdoc
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60%
stage 6 mois modélisation rénale microfluidique
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STAGE - Biologiste Computationnel (H/F) (GIF-SUR-YVETTE, FR, 91190)
Servier · GIF-SUR-YVETTE, France · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.