Stagiaire Assurance Qualité
About this opportunity
Title:
Stagiaire Assurance Qualité
Company:
Ipsen Pharma (SAS)
About Ipsen:
Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.
Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!
For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram .
Job Description:
Dans le cadre de nos activités pour le périmètre France, nous recherchons un/une stagiaire qui apportera son support aux activités d'Assurance Qualité.
Sous la supervision directe du Responsable Assurance Qualité, au sein du Département des Affaires Pharmaceutiques de l’établissement Exploitant, dans le respect des référentiels en vigueur et des procédures établies au sein de notre laboratoire, vous participez aux missions suivantes :
Principales activités et tâches :
• Participer à la gestion documentaire : mise à jour et harmonisation de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires, etc)
• Contribuer au suivi des déviations, CAPA, changements et risques
• Assurer le suivi des indicateurs qualité et la mise à jour des tableaux de bord
• Collaborer à la sensibilisation et à la formation du personnel à la qualité
• Participer aux projets d’amélioration continue du système de management de la qualité
Expériences /Qualifications :
Etudes de Pharmacie / Ingénieur : Bac +5/+6
Compétences clés requises :
• Rigueur, capacité à travailler en équipe, bon relationnel interne et externe
• Sens de l'organisation, curiosité
• Proactivité et réactivité
• Excellente communication écrite et orale
• Capacité de synthèse et d'analyse
• Agilité outils digitaux / informatiques
• Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même
Job details
How this role compares
Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 101 comparable Intern/Fellow/Postdoc Quality roles across 32 biopharma companies.
Salary context
13 of 101 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 101 comparable roles
+ 9 more countries
Seniority mix
101 of 101 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
0 of 101 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
No peers with a known therapeutic area yet.
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.