Stage - Consultant Solution SaaS (f/m/d)
About this opportunity
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Présentation générale :
En tant que Stagiaire Consultant Solution SaaS, et rattaché(e) au Product Owner, tu es le garant de la pérennisation et de l'optimisation d'une solution innovante de Response Management Software.
Rejoindre notre équipe te permettra de piloter la phase clé du déploiement d'un projet de transformation digitale concret au sein d’un groupe international.
Ton rôle est d'ancrer la transformation de la gestion des connaissances chez Roche Diagnostics France en finalisant l'enrichissement de la Content Library, en maximisant l'adoption par les équipes et en mesurant la valeur ajoutée générée sur la réponse aux appels d’offres.
Tu développeras une expertise avancée en gestion de projet SaaS, en Data Governance, en Change Management et en pilotage de la performance (KPIs), tout en évoluant dans un environnement technologique stimulant à l'interface entre les experts métiers et la stratégie digitale.
Quel sera ton impact ?
1. Piloter l’enrichissement et la gouvernance de la base de connaissances (Content Library)
Auditer, nettoyer et structurer les sources de données existantes pour identifier les contenus critiques.
Coordonner et animer les chantiers de modération et d'intégration massive des données en lien direct avec les experts métiers.
Garantir la qualité des contenus pour assurer une recherche intuitive, fiable et une mise à jour simplifiée au quotidien.
2. Accompagner la conduite du changement et l'adoption digitale
Accompagner les collaborateurs à la prise en main de l'interface Responsive, à harmoniser les pratiques et support des questionnaires complexes.
Gérer les comptes et les groupes de comptes.
Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques et la documentation qualité (procédures, guides utilisateurs, fiches réflexes).
Collecter les retours d'expérience utilisateurs et identifier les axes d'amélioration pour optimiser l'outil et son paramétrage en continu.
3. Mesurer la performance et piloter l'usage
Concevoir des tableaux de bord pour suivre l'adoption de la solution et l'utilisation de la Content Library.
Évaluer l'impact opérationnel du nouvel outil sur l'efficacité globale (qualité, pertinence et délais de réponse aux appels d'offres).
Ton ADN
Formation : Licence 3 ou Master 1 en Management des Systèmes d'Information (MSI), Management de projet digital, Gestion de données / Information scientifique, Business / Marketing spécialisé santé / Biotech ou équivalent, avec une sensibilité pour la transformation digitale.
Compétences métiers : Tu manifestes une réelle appétence pour les outils SaaS et la gestion de bases de données. Tu as le souhait de développer ta capacité à traduire des besoins métiers concrets en configurations techniques performantes au sein d'un outil de pointe.
Soft Skills : Tu fais preuve de rigueur dans l’organisation et la manipulation de données. Doté(e) d'un bon sens relationnel, tu as envie d'exercer ta pédagogie en accompagnant les utilisateurs et en devenant un acteur clé du changement au sein de l'entreprise.
Esprit d'analyse : Tu as le goût de l'investigation et souhaites apprendre à structurer des informations complexes pour les transformer en une base de connaissances cohérente et fluide. Langue : anglais niveau B2 recommandé.
Poste basé à Meylan (Isère, 38)
Stage de 6 mois à compter de Janvier 2027
Pourquoi nous rejoindre ?
- Chez Roche, nous considérons que la diversité est source d'innovation. Nous sommes ouverts à tous les profils et nous nous engageons à créer un environnement de travail agréable et inclusif.
- Nous considérons les stagiaires / les alternants comme de véritables partenaires qui pourront être amenés à évoluer à nos côtés. Ta contribution, tes propositions seront écoutées et valorisées par les équipes.
- Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Si tu as besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésite pas à nous le signaler en amont de l’entretien.
- Tu cherches un sens à ce que tu fais ? Rejoins un groupe qui œuvre pour des projets à fort impact et l’avancée pour la santé de tous.
Si tu es prêt(e) à faire partie de notre écosystème novateur et à propulser ta carrière avec Roche, envoie dès maintenant ta candidature !
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Commercial & General Management role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 18 comparable Intern/Fellow/Postdoc Commercial & General Management roles across 7 biopharma companies.
Salary context
1 of 18 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 18 comparable roles
+ 5 more countries
Seniority mix
18 of 18 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1 of 18 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.