Teva Pharmaceuticals Posted May 12, 2026

Specialista kontroly kvality - vývoj a validace laboratorních metod

Opava, Czech Republic Type not listed
Notify me about similar jobs

Teva Pharmaceuticals is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Jsme Teva

Jsme Teva, přední inovativní biofarmaceutická společnost, která staví na světové úrovni v oblasti generických léčiv. Ať už jde o inovace v oblasti neurověd a imunologie nebo o poskytování vysoce kvalitních léků po celém světě, jsme odhodláni řešit potřeby pacientů nyní i v budoucnu. Zde se stanete součástí vysoce výkonné a inkluzivní kultury, která si cení kreativního myšlení a spolupráce. Budete mít společně prostor k růstu, flexibilitu pro rovnováhu mezi životem a prací a příležitost společně zlepšovat zdraví po celém světě.

Náš tým, váš vliv

Hledáme zkušeného laboratorního specialistu, který se bude podílet na vývoji a validaci analytických metod, kontrole materiálů a zajištění kvality v rámci QC prostředí. Pozice nabízí možnost pracovat v mezinárodním týmu a zapojit se do širokého spektra laboratorních a validačních aktivit.

Jak strávíte svůj den

kontrola materiálů a procesů v rámci QC laboratoře

vývoj, validace a verifikace analytických metod (HPLC, UV/VIS, disoluční testy)

tvorba a aktualizace předpisové dokumentace (SOP, PI, NO)

příprava pracovních postupů a související dokumentace

kontrola a vyhodnocování laboratorní záznamové dokumentace

provádění laboratorních analýz a vyhodnocování výsledků

spolupráce s externími laboratořemi při analýzách materiálů

podílení se na laboratorních šetřeních (OOS/OOT, odchylky, SST, reklamace)

příprava podkladů pro registrační oddělení

zodpovědnost za svěřené zařízení, instrumenty a laboratorní oblasti včetně kvalifikací, kalibrací a preventivní údržby

zajištění správného a včasného zadávání dat do databází a informačních systémů

provádění sanitace svěřených prostor a zařízení

školení kolegů a podílení se na zlepšování laboratorních procesů

komunikace se zahraničními partnery (včetně psané angličtiny)

tvorba zpráv a související dokumentace

Vaše dovednosti a zkušenosti

VŠ vzdělání v oblasti chemie, farmacie nebo přírodních věd (min. Bc.)

alespoň 2 roky zkušeností z laboratorního prostředí (nemusí jít o analytickou laboratoř)

znalost analytické chemie se zaměřením na kapalinovou chromatografii (HPLC), UV/VIS a disoluční techniky

angličtinu na středně pokročilé až komunikativní úrovni (min. B1-B2)

dobrou znalost MS Office

samostatný a zodpovědný přístup k práci

schopnost dodržovat interní postupy a předpisy

dobré komunikační dovednosti a schopnost týmové spolupráce

ochotu pracovat ve vícesměnném provozu (PPD režim, příležitostně odpolední směny nebo víkendy dle objemu práce)

Jak se o vás postaráme

zaměstnání a zázemí silné nadnárodní společnosti ve stabilním farmaceutickém průmyslu

roční bonus a každoroční navýšení mzdy

5 týdnů dovolené, 3 - 5 dnů volna na zotavenou dle opracovaných let (sick days) a další volno nad rámec Zákoníku práce

výhodný mobilní tarif pro celou rodinu

příspěvek do kafeterie ve výši 17 000 Kč/rok, možnost Multisport karty a příspěvků na penzijní a životní připojištění

rekreační zařízení Karlov pod Pradědem

odměny za pracovní a životní jubilea

příspěvek na závodní stravování 90Kč/8 hodinová směna

nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování

asistenční program – psychologické, finanční, právní a sociální poradenství zcela zdarma

Už pracujete @TEVA?

Přihlaste se prostřednictvím našich interních kariérních stránek Twist – vašem jediném kontaktním místě pro kariérní rozvoj.

Závazek společnosti Teva k rovným příležitostem

Společnost Teva se zavázala k rovným příležitostem v zaměstnání. Globální politikou společnosti Teva je poskytovat stejné pracovní příležitosti bez ohledu na věk, rasu, vyznání, barvu pleti, náboženství, pohlaví, zdravotní postižení, těhotenství, zdravotní stav, sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření, rodinný původ, národní či etnický původ nebo jakýkoli jiný právně uznaný status, který má nárok na ochranu podle platných zákonů.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Quality
Therapeutic area
Not listed
Location
Opava, Czech Republic
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1039 comparable Quality roles across 124 biopharma companies.

1039Comparable roles tracked
968Currently active
124Companies hiring similar roles
55Countries represented

Salary context

197 of 1039 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Sample QA Operator (2nd Shift) · AbbVie $14/hr – $26/hr (≈ $29,099–$54,122/yr)
Highest disclosed · AVP, External Quality · Merck $282,200/yr – $444,200/yr
Peer group range $41,610 – $363,200 (median $140,000)

Where these roles are based

Top locations among the 1039 comparable roles

United States343
Ireland63
India60
China56
Germany45
Japan44

+ 49 more countries

Seniority mix

471 of 1039 peers have a known seniority level

Manager176
Senior134
Director48
Associate Director41
Associate26
Principal21
Senior Director16
Intern/Fellow/Postdoc6
Executive/VP3

Therapeutic area mix

2 of 1039 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease1
Rare Disease1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Teva Pharmaceuticals Opava, Czech Republic
Same function Same country
40%similar
Teva Pharmaceuticals Opava, Czech Republic
Same function Same country
40%similar
Teva Pharmaceuticals Opava, Czech Republic Senior
Same function Same country
25%similar
Lilly Lebanon, Indiana, United States of America Principal
Same function

Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.

25%similar
Lilly Indianapolis, Indiana, United States of America Associate
Same function

Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.

25%similar
Lilly Lebanon, Indiana, United States of America Principal
Same function

Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Laborant kontroly kvality
Teva Pharmaceuticals · Opava, Czech Republic · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Principal Scientist GMP Environmental Monitoring Lilly Medicine Foundry
Lilly · Lebanon, Indiana, United States of America · Principal
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Director, Clinical Quality Assurance
AbbVie · North Chicago, IL · Director
Function Therapeutic area Seniority Country
25%
Director, Preclinical Quality Assurance
AbbVie · North Chicago, IL · Director
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.