Sandoz Posted August 28, 2026

Senior QC Manager (m/w/d)

Barleben (Salutas Pharma GmbH), Germany Full time
Quality Manager
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Sandoz is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Job Description Summary

Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprogrammen in der Qualitätskontrolle. Erstellung von chemisch pharmazeutischen Risikoanalysen zur Beantwortung regulatorischer Fragestellungen. Optimierung von Laborprozessen und Arbeitsabläufen unter den Aspekten der Qualität, Effizienz und Performance. Fachliche Führung des Bereichs Qualitätskontrolle mit Fokus auf Analysetechniken und Labor IT Applikationen.

Job Description

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!

Ihre Aufgaben:

Umsetzung und Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von Laborprozessen sowie Implementierung innovativer Technologien und Arbeitsweisen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenpartnern

Erstellung von chemisch pharmazeutischen Risikoanalysen, Zusammenstellung erforderlicher Daten und Dokumente zur Beantwortung regulatorischer Fragestellungen einschließlich Behördenanfragen

Kontinuierliche Weiterentwicklung von Laborprozessen und Arbeitsabläufen in der Qualitätskontrolle zur Verbesserung der Effizienz und Performance; Initiieren und Umsetzen von Verbesserungsprojekten und Maßnahmen zur Erfüllung der festgelegten Qualitätsziele

Ansprechpartner für Labormitarbeiter bei fachlichen Fragestellungen, insbesondere zu Analysetechniken und der dazugehörigen IT Applikation

Wahrnehmung der Funktion als „Leiter der Qualitätskontrolle“ gemäß §12 AMWHV

Bewertung von Abweichungen, OOS-Vorgängen, Change Control Verfahren der Qualitätskontrolle

Sicherstellung der sach- und termingerechten analytischen Prüfungen und Freigaben von Arzneimitteln sowie der Performance des Bereichs

Das bringen Sie mit:

(Fach-) Hochschulstudium der Chemie, Biotechnologie, Pharmazie oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit chemisch-technischem Hintergrund

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie

Analytisches Fachwissen in modernen instrumentellen Analysetechniken einschließlich der dazugehörigen Hardware und Software (z.B. Chromeleon, LabX, QDOC)

Erste Erfahrung im Labormanagement und in der Personalführung wünschenswert

Sehr gute GxP Kenntnisse, Lösungsorientiert

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte reichen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Lebenslauf sowie einen Nachweis über Ihren höchsten Bildungsabschluss (z.   B. Diplom, Master, Promotion) ein. Weitere Unterlagen wie Arbeitszeugnisse k ö nnen Sie gerne erg ä nzend hochladen, sind jedoch nicht verpflichtend.

Vergütungsstruktur & Kriterien:

Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder. Voll leistungsfähige und besonders effektive Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des Marktmedians erwarten. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung oder geringerer funktionaler Tiefe liegen eher im unteren Bereich der Bandbreite, während solche mit dauerhaft überdurchschnittlicher Leistung oder speziellen Expertenkenntnissen im oberen Bereich angesiedelt sind. Interne Vergleichbarkeit und externe Marktdaten bestimmen die Einordnung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen.

Tarifvertrag:

Diese Position unterliegt dem Tarifvertrag der chemischen Industrie in seiner jeweils gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich der finalen tariflichen Bewertung der übertragenen Tätigkeit – voraussichtlich in Entgeltgruppe E[12-13] gemäß Tarifvertrag.

Die Vergütung richtet sich verbindlich nach der jeweils gültigen tariflichen Entgelttabelle.

Die konkrete Einstufung erfolgt nach den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Warum Sandoz?

Sandoz ist weltweit führend bei Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80% der weltweiten Arzneimittel zu lediglich 30% der Kosten bereitstellt und das Leben von mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt!

Auch wenn wir stolz auf unsere bisherigen Leistungen sind, haben wir den Anspruch, noch mehr zu erreichen, damit jeder Mensch das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit verwirklichen kann.

Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Chance, die Zukunft von Sandoz aktiv zu gestalten und noch mehr Menschen nachhaltig Zugang zu kostengünstigen, qualitativ hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen.

Unser Fortschritt wird von einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Bei Sandoz erwartet Sie ein agiles, kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und individuelle Weiterentwicklung aktiv gefördert werden.

Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie mit uns eine gerechtere und schnellere Gesundheitsversorgung!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

#Sandoz

Skills Desired

Continued Learning, Dealing With Ambiguity, Decision Making Skills, Gxp, Industry Standards, Laboratory Equipment, Laboratory Excellence, Quality Control (Qc) Testing, Quality Control Sampling, Self-Awareness, Technological Expertise, Total Quality Management

Job details

Seniority
Manager
Function
Quality
Therapeutic area
Not listed
Location
Barleben (Salutas Pharma GmbH), Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Quality role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 312 comparable Manager Quality roles across 78 biopharma companies.

312Comparable roles tracked
282Currently active
78Companies hiring similar roles
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Salary context

66 of 312 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Associate Quality Control Analyst (Virology) · Regeneron Pharmaceuticals, Inc (USA) $22/hr – $34/hr (≈ $45,302–$70,699/yr)
Peer group range $58,001 – $201,900 (median $164,150)

Where these roles are based

Top locations among the 312 comparable roles

United States149
China23
Ireland18
India18
Netherlands13
Germany13

+ 25 more countries

Seniority mix

312 of 312 peers have a known seniority level

Manager201
Associate72
Associate Director39

Therapeutic area mix

0 of 312 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

No peers with a known therapeutic area yet.

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.