Teva Pharmaceuticals Posted September 3, 2026

Senior Manager (m/w/d) Strategic Wholesaler Management

Ulm, Germany Type not listed
Sales Manager
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About this opportunity

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Dein Beitrag im Strategic Wholesaler Management

Als Senior Manager (m/w/d) Strategic Wholesaler Management gestaltest du im Bereich Strategy & Planning OTC die strategische Weiterentwicklung des pharmazeutischen Großhandelsgeschäfts für Teva Deutschland über die Business Units OTC und GX hinweg. Du entwickelst nachhaltige Partnerschaften mit nationalen und regionalen Großhändlern und leitest aus Markt-, Kunden- und Performance-Insights konkrete kommerzielle Empfehlungen ab. Gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen stellst du eine wirksame Distribution und zuverlässige Warenversorgung sicher.

Als zentrale Schnittstelle zwischen OTC und GX, Apothekenaußendienst, Supply Chain, Commercial Operations und Finance verbindest du strategische Kundenentwicklung mit konsequenter Umsetzung. Damit trägst du wesentlich zur Umsetzung der Vertriebs- und Distributionsstrategien beider Business Units bei und stärkst insbesondere die Verfügbarkeit und Marktdurchdringung strategisch wichtiger Biosimilar-Produkte.

Wen suchen wir

Du bist

Strategisch und unternehmerisch denkend sowie souverän und adressatengerecht in der Kommunikation

Verhandlungsstark und erfahren im Management anspruchsvoller Kunden, Stakeholder und crossfunktionaler Projekte

Sicher im Umgang mit Geschäfts- und Marktdaten und in der Lage, aus komplexen Informationen klare Empfehlungen und fundierte Entscheidungen abzuleiten

Eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und umsetzungsstark

Offen für persönliche Weiterentwicklung und konstruktiv im Umgang mit Veränderungen und unklaren Situationen

Du hast

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Fundiertes Verständnis der deutschen Apotheken- und Großhandelsstruktur, der relevanten Vertriebskanäle sowie der kommerziellen Marktmechanismen

Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Channel Management, Wholesaler Management oder Commercial Excellence in der Pharma- oder Healthcare-Branche, idealerweise mit Verantwortung für strategische Kundenbetreuung, kommerzielle Verhandlungen und crossfunktionale Zusammenarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)

hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)

kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)

werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)

denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Sales

Berichtet an

Dir OTC Strategy & Planning

Kontakt

Miha Pongrac

Human Recources

Arbeitest du bereits @TEVA?

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Teva’s Equal Employment Opportunity Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Job details

Seniority
Manager
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Ulm, Germany
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 748 comparable Manager Sales roles across 104 biopharma companies.

748Comparable roles tracked
706Currently active
104Companies hiring similar roles
56Countries represented

Salary context

186 of 748 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · Regional General Manager - Vaccines Southeast · Sanofi Vaccines US Inc. $232,500/yr – $387,500/yr
Peer group range $95,500 – $310,000 (median $167,000)

Where these roles are based

Top locations among the 748 comparable roles

United States423
India38
Germany35
China18
Poland18
Vietnam12

+ 50 more countries

Seniority mix

748 of 748 peers have a known seniority level

Manager718
Associate Director20
Associate10

Therapeutic area mix

225 of 748 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology54
Cardiovascular / CVRM43
Rare Disease31
Dermatology & Aesthetics28
Neuroscience22
Vaccines & Infectious Disease20
Immunology13
Respiratory6
Gastroenterology5
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.