Senior Brand Manager
Novartis has closed or removed this posting -- see current similar openings below.
About this opportunity
Локация: РФ, МоскваВ настоящий момент мы находимся в поиске Старшего менеджера по продукту в направлении РМЖ
В зону Вашей ответственности будет входить:Личное руководство разработкой стратегии и планированием бренда посредством адаптации международной стратегии в локальный маркетинговый план, включающий постановку четких целей, приоритизацию целевых аудиторий, формирование адаптированных ключевых сообщений, построение омниканального клиентского пути и определение операционных фокусовУчастие в разработке стратегии портфеля в рамках терапевтического направления и распределении ресурсов на уровне портфеля.Обеспечение реализации международной стратегии по продукту на уровне страны в соответствии с региональными рекомендациями, используя локальные инсайты о клиентах, рынке и заболевании для оптимизации локального исполнения.Разработка и реализация интегрированных тактических планов и омниканальных кампаний по продукту, обеспечение эффективного развёртывания и оптимизации комплекса маркетинга и мониторинга результативности (при необходимости с использованием технологических решений, таких как DRO).Определение и управление сегментацией и приоритизацией клиентов в соответствии со стандартами и рекомендациями международных стандартов коммерческого совершенства (International Commercialization Excellence standards, ICE).Разработка и координация омниканальных путей клиента в соответствии со стандартами ICE, обеспечивая доставку нужных сообщений нужным клиентам через нужные каналы в нужное время. Обучение сотрудников команды продаж ключевым сообщениям и тактикам для повышения результативности и доступа к целевым клиентам.Обеспечение достижения целей по продажам, доле рынка и росту продукта; руководство прогнозированием и планированием спроса; мониторинг и управление бюджетом продукта.Руководство реализацией локальной стратегии и тактики запуска продукта, подготовка обзоров готовности к запуску (LRR), участие в сессиях LRR (при поддержке Департамента по развитию и поддержке бизнеса) и обеспечение выполнения последующих действийNovartis Mission – in RussianВы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:Высшее образование в области естественных наук, маркетинга, бизнеса или смежной областиСвободное владение английским языком, навыки письменной и устной речиРелевантный опытВ области управления брендами или маркетинга в фармацевтических компаниях.Глубокое понимание фармацевтического рынка, клиентов и системы здравоохранения.Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегий и тактических планов по продуктам.Навыки омниканального маркетинга и реализации маркетинговых кампаний.Финансовая грамотность и навыки управления бюджетом.Навыки кросс-функционального лидерства и управления заинтересованными сторонами.Способность работать в условиях сложности, неопределённости и множества приоритетов. Опыт работы в кросс-функциональной матричной среде.Опыт запуска продуктов.Развитое стратегическое и аналитическое мышление с ориентацией на данные.Подтверждённый опыт использования цифровых инструментов и инструментов на базе ИИ в повседневной работе.Высокие стандарты честности, этики и осведомлённости в области комплаенса.Что мы предлагаем для Вас:Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.Корпоративный автомобиль или компенсация за него.Компенсация питания и мобильной связи.Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.Доступ к бесплатной электронной библиотеке.3 дополнительных дня к отпуску.Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Marketing role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 460 comparable Manager Marketing roles across 91 biopharma companies.
Salary context
131 of 460 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 460 comparable roles
+ 48 more countries
Seniority mix
460 of 460 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
107 of 460 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Currently open similar roles
This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.
Open in 2 locations
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.